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SAKURASAKU PLUS,Co.,Ltd.

7097东证Growth服务业

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SAKURASAKU PLUS,Co.,Ltd.7097

儿童・育儿支援事业(单一部门)

以双职工・育儿家庭为核心客群的保育服务综合解决方案事业

期间本期上期增减率
销售额(第3季度累计・2026年7月期)13,679百万日元14,467百万日元(去年同期)
营业利润(第3季度累计・2026年7月期)995百万日元1,078百万日元(去年同期)
营业利润率(第3季度累计・2026年7月期)7.3%7.5%(去年同期)
经常利润(第3季度累计・2026年7月期)1,063百万日元1,031百万日元(去年同期)
归属于母公司股东的季度净利润(第3季度累计・2026年7月期)791百万日元728百万日元(去年同期)
销售额(全年预期・2026年7月期)17,810百万日元18,388百万日元(2025年7月期实际值)
营业利润(全年预期・2026年7月期)986百万日元1,139百万日元(2025年7月期实际值)
总资产(2026年4月末)16,129百万日元13,258百万日元(2025年7月末)
自有资本比率(2026年4月末)40.4%43.9%(2025年7月末)
每股季度净利润(第3季度累计・2026年7月期)178.45日元167.51日元(去年同期)

业务详情

以株式会社Sakurasaku Mirai运营的认可保育所・认证保育所为核心,同时开展保育ICT化、育儿支援住宅开发、e-Learning研习、Femcare商品销售等业务的单一部门。以东京都23区为中心,在首都圈及大阪运营直营保育所,主要收益来源为地方政府的委托费及补助金。2026年4月于大阪市新开设1处设施、东京都1处设施增建床位。

近期概况

销售额・营业利润较去年同期下滑,但净利润增长。修正法定福利费65百万日元的漏计事项。

2026年7月期第3季度累计(2025年8月~2026年4月)销售额为13,679百万日元(较去年同期减少5.4%),营业利润为995百万日元(同比减少7.6%),呈减收减益态势。另一方面,因计入补助金收入232百万日元等原因,经常利润为1,063百万日元(同比增长3.1%),归属于母公司股东净利润为791百万日元(同比增长8.7%),呈增益态势。2026年4月在大阪市新开设1处设施、东京都1处设施增建床位。此外,在合并子公司中发现法定福利费65百万日元(保育所63百万日元・总部2百万日元)漏计,已于2026年7月16日进行修正。全年业绩预期(销售额17,810百万日元,营业利润986百万日元)保持不变。

主要产品

service
认可保育所・认证保育所运营(Sakurasaku Mirai)

以地方政府的委托费・补助金为主要收益来源的保育所运营事业。2026年4月在大阪市中央区(东平)新开设,在东京都中央区(晴海)实施增建床位。为占销售额大部分的核心事业。

product
育儿支援住宅开发(Sakurasaku Powers)

专注于育儿家庭需求的住宅企划・开发事业。销售用不动产的出售会带来一次性的销售贡献。截至本第3季度末,销售用不动产余额为94百万日元(较上期末700百万日元大幅减少)。

service
保育e-Learning研习(Hoiku no Design研究所)

面向保育行业,由高专业性且经验丰富的讲师团队提供丰富研习内容的e-Learning形式服务。

platform
保育ICT・育儿支援服务(Mirai Palette)

推进保育所运营的ICT化,提升家长与保育员双方便利性的数字化服务。作为强化与家长接触点的一环,充实育儿支援服务内容。

product
Femcare事业(YELL)

以提升女性健康与生活质量(QOL)为目标的Femcare商品销售事业。作为强化对双职工家庭・育儿家庭周边需求支持的一环开展。

成长驱动力

  • 保育补助金收入增加(本第3季度累计计入232百万日元)以及强化地区交流活动带来的保育服务增收
  • 2026年4月新开设(大阪市中央区1处设施)及增建床位(东京都中央区1处设施)带来的容纳能力扩大
  • 既有设施使用率・入园儿童留存率提升带来的盈利能力改善
  • 儿童家庭厅“儿童・育儿支援加速化计划”(2024~2026年度集中推进期间)带来的政策利好
  • 双职工家庭・女性就业人数持续增加(2026年3月女性就业人数3,097万人,较去年同月增加11万人)带来的保育需求稳固
  • 销售用不动产出售带来的一次性销售贡献(较上期末700百万日元→本期末94百万日元大幅减少,出售进展顺利)

风险

  • 少子化持续(2026年1~3月累计出生人数163,299人,较去年同期增加0.2%,虽有止跌迹象,但减少趋势仍不可掉以轻心)导致中长期保育需求萎缩
  • 保育员・营养师・护士等持证人员招聘困难及人力成本上升风险(法定福利费漏计事项的发现也表明人力成本管理的复杂性)
  • 国家及地方政府补助金政策变更或委托费制度改革对收益的影响
  • 获取认可保育所开设所需不动产物业的难度增加
  • 物价上涨・能源价格上升(包括霍尔木兹海峡封锁的影响)导致设施运营成本增加
  • 有息负债增加(截至2026年4月末,长期借款3,380百万日元・短期借款1,601百万日元,自有资本比率降至40.4%)带来的财务负担
  • 美国贸易政策・地缘政治风险长期化导致经济环境恶化,对个人消费・保育需求产生的间接影响

最近更新: 2025年10月23日