AHC GROUP INC.7083
治理
设有监事会的公司。董事6名（其中社外董事1名，社外比率约16.7%），监事3名（全员为社外监事）。设有任意的报酬委员会（由社外董事担任委员长）。未设置提名委员会。董事会本事业年度共召开15次，全体董事均全程出席。
风险管理
公司制定了《风险管理规程》及《合规规程》，并设立由董事副社长担任委员长的风险管理委员会。同时建立了集团各公司的定期报告义务、内部举报制度以及向外部专业人士（律师・审计法人等）咨询的体制。风险管理委员会的讨论结果每次均向董事会报告。
股东回报
2026年11月期的每股年度预期股息为12日元（与上一期实际的12日元相同）。中间股息为0日元，期末预计为12日元。自有股份回购可根据董事会决议灵活实施，本中间期已回购12,900股（11百万日元）。
分红政策
2026年11月期的年度预期股息为每股12日元（第2季度末0日元，期末12日元），与上一期实际的12日元相比无变化。本中间期的股息支付额为23百万日元。关于自有股份，根据2025年10月15日召开的董事会决议，回购了12,900股（回购金额11百万日元），本中间期末的自有股份数量为69,845股（67百万日元）。
ESG
公司于2023年9月设立可持续发展委员会，确定了降低环境负荷、营造有工作价值的职场、实现无歧视的公平社会等6项重要议题（materiality）。将人力资本定位为重要的经营资源，推进重视多元化的招聘及分层次培训的人才培养。但有关人才培养及内部环境建设的具体指标和目标尚未设定，被列为今后课题。提交公司管理职位中女性占比为11.8%（广义），男性育儿休假取得率为0%。
最近更新: 2026年2月25日