业务内容
共荣安全服务株式会社成立于1985年，为安保专业公司，2019年在东京证券交易所标准市场上市。公司开展设施安保、交通引导安保、活动安保、保镖、停车场运营管理、建筑设备管理等广泛的人力安保服务。
截至2025年7月期末，已构建14家公司的集团体系（9家合并子公司・3家非合并子公司等），在19个都道府县设有据点，业务范围覆盖28个都道府县。主要客户为政府机关・联合办公大楼・半导体制造工厂・商业设施・机场等设施业主以及活动主办方。
公司与世纪安保（Secom株式会社）保持资本业务合作关系（持有其已发行股份的3.11%）。
商业模式
占销售额约89%的常驻合同（持续1年以上的合同）构成了稳定的收益基础，剩余约11%由临时合同补充。人工成本占成本的大部分，属于劳动密集型业务，通过扩大规模增强议价能力并调整费率是提升利润率的主要手段。
通过并购扩大安保人员数量及业务区域，并通过集团内部重组提高成本效率的结构。2025年7月期的毛利率从22.3%改善至23.2%。
企业优势
自2015年首次实现子公司化以来，截至2025年7月期期末，已构建9家合并子公司、集团14家公司的体制。2025年1月相继将株式会社NEO AMENITY SERVICE、株式会社VANGUARD、中国警备保障株式会社纳入全资子公司。
销售收入从2021年7月期的6,184百万日元增长至2025年7月期的10,113百万日元，5年间增长约64%。
2025年7月期常驻合同销售收入为8,987百万日元，占整体约89%，形成稳定的收益基础。常驻合同具有通过保安员出勤稳定化降低离职率、抑制招聘成本的结构性作用，因公营竞赛场、联合政府大楼、半导体制造工厂等新签约项目增加，较上期增长649百万日元。
2020年5月与SECOM株式会社签署业务・资本合作协议。SECOM株式会社持有公司已发行股份的3.11%，双方在营业・业务等方面存在信息提供及支援关系。结合国内以安保为主业的上市公司仅有7家的稀缺性，公司在招聘与营业两方面均具备竞争优势。
ENVALITH 视角
业绩趋势
营业收入从2021财年的6,184百万日元增至2025财年的10,113百万日元，保持扩张态势，2026年7月期第4季度累计（12个月）达到11,583百万日元。营业利润此前低迷，2024财年为309百万日元、2025财年为485百万日元，但第4季度累计大幅改善至1,038百万日元（营业利润率8.96%）。
上期因商誉减值等因素产生的最终亏损（2025财年为-39百万日元），已转为第4季度累计643百万日元的最终盈利。改善原因是合同费率调整带来的单价上升、新纳入合并的2家公司的贡献，以及“2025年大阪・关西世博会”相关临时合同营业收入（1,557百万日元）的综合效应。
作为外部因素，建筑・基础设施需求提升带动的交通引导安保需求保持坚挺，亦为此提供了助力。
成长战略
通过并购实现集团扩大与集团经营深化，同时追求规模与收益的双重提升
4季度累计期间将デンツートラフィック股份公司・常总警备保障股份公司2家公司新纳入合并范围。通过共享客户基础和事业据点重组创造协同效应，谋求扩大营收和利润规模。以构建覆盖47个都道府县的平台为长期目标。
将合并子公司KSS股份公司与Neo Amenity Service股份公司于2026年7月1日实施吸收合并，统一首都圈地区的安保体制。构建面向关东地区全域客户的迅速、大规模安保服务提供体制，谋求削减管理成本并集中营业力量。
以人工成本上升为背景，持续对常驻合同的费用进行调整，谋求提高销售单价。4季度累计营业利润率为8.96%，较上期大幅改善，可确认费用调整效果对提升盈利能力做出了贡献。
设立对集团各公司持有资产进行统一管理的管理功能子公司，并变更会计方针，将不动产租赁收益计入营业收入和营业成本。推进集团持有资产的有效运用，完善安保事业以外的收益来源。
最近更新: 2026年7月17日