业务内容
Bridge International Group株式会社是一家为B2B企业提供营收增长改革支持End to End服务的控股公司（2025年10月转型为控股公司体制）。核心的内部销售外包事业（销售额4,630百万日元）自2002年创业以来一直居于先驱地位，拥有超过500名专业人才。
此外还有运用AI支持营业・营销DX的流程科技事业（1,552百万日元）以及面向IT企业的企业培训事业——培训事业（2,381百万日元），三大事业在劳动年龄人口减少与生成式AI普及这一结构性顺风背景下，全面支持企业的营业组织改革。主要客户为外资IT、国内IT、通信及金融行业的法人企业。
在东京证券交易所Growth市场上市。
商业模式
内部销售外包事业采用按月固定金额的业务委托合同模式,既有客户占销售额的九成以上,是稳定的存量型业务。流程科技事业将咨询服务(流量型)与系统解决方案服务・运营支持(存量型)相结合,目前正朝提升存量比例的方向转变。
培训事业以新人培训(约占销售额的四成)为起点,通过向分层次・技能培训进行交叉销售来扩大客单价。三大事业协同发力,以一站式提案能力构筑竞争优势。
企业优势
在法人营业流程分工概念尚未普及的2002年即开始提供服务。将美国全球IT企业的最先进方法结合日本的营业惯例进行改良，建立了标准化模式，积累了20余年的业绩。公司拥有超过500名具备广泛IT知识的内部销售专业人才，自认为在业内是独一无二的企业。
在内部销售外包事业中，现有客户占销售额的九成以上，交易大多持续数年之久。月度固定收费模式使收益具有较高的可预见性，公司在业内也保持着较高的服务单价水准。2025年12月期该事业销售额为4,630百万日元（同比增长2.3%），保持稳定增长。
株式会社アイ・ラーニング拥有超过30年的企业培训业绩，在2025年12月期，新员工培训销售额首次达到10亿日元（1,000百万日元）。公司提供从国内领先的IBM产品培训相关IT技能到DX推进、商务技能等广泛课程，并构建了以IT企业客户基础为起点开展交叉销售的体制。
ENVALITH 视角
业绩趋势
营业收入从2021年的5,594百万日元持续增长至2024年的8,615百万日元，但2025财年转为8,565百万日元，出现首次小幅下滑。营业利润也由2024年的950百万日元降至2025年的874百万日元。
2026年12月期第1季度营业收入为1,580百万日元（同比减少17.9%），营业利润为35百万日元（同比减少82.7%），出现大幅减收减利。主要原因是流程科技事业中并表范围调整的影响（上年同期营业收入251百万日元的剥离）以及招聘力度加强、加薪提前实施等前期投入成本。
就外部环境而言，美国通商政策的不确定性可能对部分客户的决策产生影响，但公司方面维持全年业绩预期不变。
成长战略
通过3大事业的AI应用高度化、向大型项目的选择与集中、以及一站式协同，力争实现可持续增长
加速向以外资IT・国内IT・金融三大重点领域为中心的大型项目集中。推进利用AI实现内部销售服务的高附加价值化，力求维持高客单价并提升盈利能力。2026年第一季度尽管部分外资IT项目结束，但整体基本按计划推进。
在强化现有系统解决方案服务基础的同时，专注于开发利用AI的新服务。业绩计划以下半年为重心，2026年第一季度处于开发筹备阶段。通过出售Total Support株式会社后事业组合的集中化，力求改善收益结构。
在持续扩大作为收益基础的新人培训的同时，将PM・营业培训作为第二支柱扩大销售。2026年第一季度拟录用者培训表现良好，销售额达312百万日元（同比增长6.6%），实现增收。应对因面授培训增加而导致的成本上升是当前课题。
利用2025年10月向控股公司体制的转型，优化集团整体的经营资源配置。将2026年12月期的年度分红预期设定为95.00日元（较上期增加10.00日元）。同时实施股票回购（2026年第一季度回购48,900股），推进资本效率的提升。
最近更新: 2026年7月17日