Wintest Corp.6721
治理
设有监事会等委员会的公司。董事会由内部董事4名、监事等委员3名（其中2名为外部人士）共计7名构成。设有任意性的提名及薰酬委员会，由独立董事担任主席。来自母公司（武汉精测电子股份有限公司）的2名董事对董事会全数缺席，这一点是公司治理上需要留意的事项。
风险管理
根据风险管理规定设立风险管理委员会（每年召开2次以上）。由代表取缔役召集，经营会议成员及各部门风险管理负责人参加。可持续发展相关风险亦由该委员会进行监督和管理，并建立了与内部审计联动，向董事会及经营会议报告的体制。
股东回报
2025年12月期和2026年12月期年度股息均为0.00日元（无股息）。业绩预测中也维持全年无股息。未提及股票回购和股东优待。
分红政策
2025年12月期年度股息为0.00日元（无股息）。2026年12月期预测显示第二季度末0.00日元、期末0.00日元、合计0.00日元，预计无股息。与最近公布的股息预测相比无修正。本财报中未包含股息政策的详细说明。
ESG
基于可持续发展基本方针，公司推进人才多样性（女性管理岗位比例目标10%，现状6.5%）、工作方式改革（弹性工作制、远程办公）、积极招聘外籍员工等举措。作为应对气候变化的措施，公司致力于装置的节能化与小型化开发。同时开展环境友好型业务（强碱性还原水清洗水）。相关指标与目标以提交公司单体口径披露。
最近更新: 2026年3月31日