inspec Inc.6656
治理
设有监事会的公司。董事会由7名董事（其中3名为外部董事）、监事会由3名监事（其中2名为外部监事）构成。本事业年度董事会共召开15次会议，并设置了合规委员会・风险管理委员会・内部审计室，完善了内部控制体制。
风险管理
公司设立了以代表取缔役社长为委员长的合规・风险管理委员会,与每月召开一次的经营会议同时举行。该委员会负责实施风险评估、批准应对方针以及监控管控状况,并建立了在紧急情况下由社长担任本部长的紧急对策本部予以应对的体制。
股东回报
2026年4月期录得净利润76百万日元，但判断未能确保维持派息所需的资金来源，故不派息。公司优先强化财务基础，方针是力争早期恢复派息。2027年4月期同样计划不派息（年度股息0日元）。
分红政策
公司将扩大股东长期、综合利益定位为重要的经营目标。本事业年度（2026年4月期）虽录得净利润76百万日元，但判断未能确保维持派息所需的资金来源，因此期末股息定为不派息（年度股息0日元）。公司表示将优先强化财务基础的健全性，并努力争取早期恢复派息。2027年4月期同样计划年度股息为0日元。
ESG
公司致力于在总公司工厂推行100%可再生能源导入、LED化、无纸化等减轻环境负荷的举措。在人力资本方面，完善了分层培训、英语培训、电子学习等人才培养项目，并设定女性雇用比率15.3%（2030年目标20.0%）、女性管理者比率4.3%（同20.0%）作为指标。
最近更新: 2026年7月17日