Virtualex Holdings, Inc6193
治理
设有监事会的公司（控股公司体制）。董事会由5名董事（其中2名为独立董事）、监事会由3名监事（其中2名为独立监事）构成。全体董事均出席了全部19次董事会。未设置提名委员会及薪酬委员会。
风险管理
公司引入执行董事制度，由各组织的负责董事进行第一层的风险把握与判别。重要风险将依次上报至经营会议及董事会。内部审计室实施内部审计，并将结果报告给代表董事社长及监事，从而构建了三层结构的风险管理体制。可持续发展相关风险目前由处于筹备阶段的可持续发展筹备会进行共享与管理，未来计划转由常设委员会负责。
股东回报
2026年3月期实施每股15日元（总额42百万日元）的期末分红。因当期净亏损，分红比率无法计算。2027年3月期预计同样为每股15日元（预计分红比率16.4%）。当期未实施自有股份回购。
分红政策
以扣除一次性利润及不伴随现金及存款增加的利润后的归属于母公司股东的当期净利润为基准，以10%〜20%左右为目标，根据经营业绩持续进行利润分配的方针。原则上每年进行一次期末分红，根据公司章程，董事会决议也可实施中期分红。2026年3月期实施每股15日元（分红总额42百万日元）（因当期净亏损，分红比率无法计算，净资产分红率2.5%）。2027年3月期预计每股15日元（预计分红比率16.4%）。
ESG
以「Success for people, organization and society」为理念，推进人才培养、性别平等、地区分散及产业革新等对应SDGs目标4、5、8、9、11、17的举措。目前可持续发展筹备会尚处于筹备阶段，尚未设定具体的量化指标与目标，今后计划在常设委员会中进行讨论并加以制定。
最近更新: 2026年6月25日