Value HR Co.,Ltd.6078
Value Cafeteria业务
以健康管理平台为核心的公司主营业务
| 期间 | 本期 | 上期 | 增减率 |
|---|---|---|---|
| 销售额（2026年12月期第1季度） | 2,082百万日元 | 1,840百万日元（2025年12月期第1季度） | ↑ |
| 营业利润（2026年12月期第1季度） | 401百万日元 | 477百万日元（2025年12月期第1季度） | ↓ |
| 销售额同比 | +13.1% | — | ↑ |
| 营业利润同比 | △15.9% | — | ↓ |
| 销售额（全年预期・合并） | 11,000百万日元（较上期+9.3%） | 8,257百万日元（Value Cafeteria业务全年实际值・既有报告数值） | ↑ |
业务详情
以自主开发的健康管理平台「Value Cafeteria®系统」为基础，面向健康保险组合、企业及个人客户，提供体检预约・结果管理、Cafeteria Plan（自助式福利制度）、特定保健指导、健康诊断事务代理、以及对体检机构的业务支持等服务。由「Cafeteria业务」和「Healthcare业务」两大主要业务构成，系统使用费及事务代理费为主要收入来源。2026年12月期第1季度合并销售额中占比约81%。
近期概况
增收但因人工成本增加营业利润同比减少15.9%，属短期性减益
2026年12月期第1季度，Value Cafeteria业务凭借新客户获取的稳步推进以及面向既有客户的健康经营实施支持服务等受托业务的扩大，销售额达2,082百万日元（同比+13.1%），实现增收。另一方面，因上期后半段加强招聘导致人员体制重构，人工成本增加，营业利润为401百万日元（同比△15.9%），出现减益。公司说明称，随着派遣・外包费用的削减以及内部化的推进，成本结构正处于向正常化阶段过渡的过程中。
主要产品
成长驱动力
- 企业和健保组合对健康经营・人力资本经营关注度提升带来的需求扩大
- 新客户获取：持续举办网络研讨会、扩充与合作方的营销网络以加强合作销售
- 既有客户服务追加订单的扩大（健康经营实施支持服务等受托业务增加）
- 特定健诊・特定保健指导实施力度加强及数据健康计划带来的健康信息数字化需求增长
- 体检事务代理服务・特定保健指导受托业务的增加（Healthcare销售额同比+17.1%）
- 制度应对及数据应用高度化导致健康管理相关业务复杂化所带来的BPO需求扩大
风险
- 上期后半段加强招聘导致人工成本增加，存在利润率短期性下降的风险
- 内部化体制构建带来的人工成本上升，以及人才留存与快速形成战斗力方面存在不确定性
- 派遣・外包费用削减及向内部化过渡期间，业务处理能力可能出现暂时性下降的风险
- 业务处理系统改造开发等设备投资增加带来的成本上升风险
- 健康保险组合财政紧张导致客户预算削减的风险
- 与体检机构的数据对接及处理能力受限，可能造成交付体制瓶颈的风险
最近更新: 2026年3月24日