业务内容
利布森斯股份有限公司是一家成立于2006年的互联网媒体企业。该公司运营兼职招聘网站「马赫兼职」、转职口碑网站「转职会议」、面向IT工程师的转职服务「转职Draft」、房地产信息服务「IESHIL（イエシル）」、面试优化云平台「batonn」等业务。
主要客户为招聘信息刊登企业（BtoB），通过向求职者、转职意向者、房地产买卖考虑者（BtoC）提供信息，支持招聘及交易的达成。公司在东京证券交易所标准市场上市（2023年10月转板）。
业务由单一板块构成。
商业模式
向求职者及跳槽意向者免费提供招聘信息、口碑评价及猎头联系等服务，通过吸引求职者，向招聘企业收取广告刊登费及录用成功报酬。「马赫兼职」以招聘广告刊登费为主要收入来源，「转职会议」以面向企业的广告及招聘支援为主，「转职Draft」则以年薪明示型猎头联系及人才中介手续费为主要收益来源。
马赫兼职占营业收入的半数以上，广告宣传费和人工成本构成主要成本结构。
企业优势
转职口碑网站「转职会议」在2025年12月期实现销售额1,180百万日元（同比+12.5%）。通过新客户开发与既有客户预算扩大双轮驱动持续增收，即使在马赫兼职减收阶段也展现出稳定的增长态势。
截至2025年12月期末，现金及现金等价物为3,639百万日元。现金占总资产的比例较高，有息负债余额也处于极低水平（长期借款偿还后），保有可用于事业投资及并购的财务余力。
面向IT工程师的转职服务「转职Draft」在2025年12月期实现销售额594百万日元（同比+4.8%）。通过品牌重塑强化品牌传播、发布新内容以及加强人才中介业务推广，实现了录用决定率的提升及人才中介服务使用人数的增加。
ENVALITH 视角
业绩趋势
过去5期的营业收入以2024年12月期6,320百万日元为顶点，减少至2025年12月期的5,640百万日元，2026年12月期第1季度为981百万日元（去年同期为1,578百万日元），同比下降37.8%，持续急剧下滑。主要原因是马赫兼职转向重视盈利能力的方针调整，以及不动产服务买入转售结算未发生。
另一方面，营业亏损为51百万日元，较去年同期的100百万日元有所收窄，人才服务分部利润为219百万日元，呈改善态势。转职会议、转职Draft的增收起到了支撑作用，收益结构的质的改善正在推进。
第2季度累计预期为营业收入2,300百万日元、营业亏损200百万日元。
成长战略
通过改善盈利能力和推进中期经营计划，力争实现单季度盈利
推进对低收益案件的条件变更及缩减交易。2026年12月期第1季度完成了低收益案件的整理，广告宣传费同比削减59.6%。销售额有所减少，但人才服务板块利润同比改善+41.5%。不过预计将低于中期计划的销售目标。
转职会议扩充了基于用户评价的AI问答功能，转职Draft则扩充了简历实时反馈功能。通过将AI与各业务积累的资产相结合来强化服务，力图实现差异化。转职会议增收+15.3%、转职Draft增收+29.2%，增长态势持续。
基于中期经营计划，向人才与不动产两大板块体制转型，推进各领域的强化与拓展。同时也将新业务开发（包括并购）纳入考量范围。已披露2027年度销售额目标预计将低于中期计划，暗示计划将进行修订。
最近更新: 2026年7月17日