MRT Inc.

业务详情

以东京大学医学部附属医院医师互助组织为母体设立。以兼职、全职医师介绍（Gaikin/career）为核心，展开医疗辅助人员介绍、群组软件「Net医局®」、在线诊疗「Door.」等医疗信息平台业务，采用单一分部经营。医疗人才服务约占销售收入的71%，其余约29%由其他服务构成。以国内医疗机构及医师为主要客户，同时也积极推进越南等海外业务拓展。

近期概况

销售收入同比减少9.0%，但营业损失同比收窄，损益状况有所改善

2026年12月期第1季度（1月～3月）销售收入为907百万日元（同比减少9.0%）。医疗人才服务为641百万日元（同比减少1.0%），表现稳健，而其他业务为266百万日元（同比减少23.8%），大幅下滑。不过，通过削减销售管理费用等措施，营业损失为119百万日元，较上年同期的160百万日元有所改善。2026年4月单月医疗人才服务销售收入（剔除新冠相关临时业务后）创历史新高。3月与开展急救医疗专用AI服务的株式会社Quick签署战略业务合作协议，启动面向地方政府的AI分诊×医疗人才BPO服务。全年业绩预期（销售收入4,300百万日元，营业利润170百万日元）维持不变。

主要产品

成长驱动力

• 2026年4月单月医疗人才服务销售收入（剔除新冠相关临时业务后）创历史新高，医师介绍业务的基础需求持续扩大
• 全职医师介绍服务的持续增长带动医疗人才服务整体提升
• 销售管理费用削减（同比703百万日元，较上年同期786百万日元减少约10.5%）带来损益改善
• 与株式会社Quick达成战略业务合作，新拓展面向地方政府的AI分诊×医疗人才BPO服务
• 医疗DX平台「Door.」功能持续扩充，并向日本PTA全国协议会「COCOPiTA」（约700万个家庭）引入在线诊疗，构建新的医疗健康基础设施
• MRT越南与FUJIFILM越南、VJM公司签署合作备忘录，加速「全日本」模式的海外业务拓展
• 医师工作方式改革的落实、电子病历信息共享服务的启动、我的号健保证优惠措施等医疗DX推进带动医疗人才需求提升
• 面向2040年的新地域医疗构想制定工作推进，医疗提供体制重组需求持续扩大

风险

• 其他销售收入同比大幅下滑23.8%，如何建立替代新冠相关临时业务结束后的收入来源成为课题
• 现金及现金等价物季度末余额为1,239百万日元，较上期末减少431百万日元，经营活动现金流仍为负（△258百万日元），流动性持续下降
• 医师会员数约为10万名（约占日本全国医师总数约34万人的29%），平台规模扩大仍是课题
• 全职与兼职介绍业务之间存在经营资源分散的风险
• 在医疗人才地区分布及科室分布不均日益严重的背景下，人才获取成本上升的风险
• 海外业务（越南等）面临当地法规、汇率波动及经营运作等风险
• 系统故障及信息安全风险（业务基础依赖互联网技术）
• 要实现全年业绩预期（销售收入4,300百万日元），第2季度以后需大幅恢复销售，而第1季度进度仅约21%