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MRT Inc.

6034东证Growth服务业

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MRT Inc.6034

业务内容

MRT株式会社是于2000年以东京大学医学部附属医院的医师互助组织为母体设立的医疗信息平台企业。以兼职医师介绍服务(Gaikin/MRT WORK)及全职医师介绍服务(career)为核心,开展护士等医务辅助人员介绍、医局群组软件「Net医局®」、在线诊疗「Pocket Doctor」「Door.」、医药品推广支持、面向地方自治体的BPO、Well-being服务、医疗器械平台「Medikiki.com」等多样化服务。

累计兼职医师介绍业绩超过200万件,注册医师会员数约10万名。于东证Growth市场上市。

主要客户为全国医疗机构以及医师、医务辅助人员等人才。

商业模式

让医师与医疗机构双方进行会员注册,实现兼职・全职医师介绍的匹配。收入以从招聘方医疗机构处收取的介绍手续费为主轴。

对医师不收取手续费,采用单边收费模式。通过活用互联网・应用程序(MRT WORK),以少数人员即可实现全国范围的服务覆盖,维持毛利率67.9%(2025财年)的高利润率结构。

医疗人才服务占销售收入约73%,其余由DX・BPO等其他服务构成。

企业优势

自2000年成立以来,公司以东京大学医学部附属医院医师互助组织为母体,具备扎实的信任基础,2023年5月累计兼职医师介绍业绩突破200万件。注册医师会员数已达约10万名,大量反复持续使用的医师群体成为业务的稳定基础。

2025财年毛利率为67.9%(毛利润2,845百万日元)。随着地方政府BPO业务的终止与缩减,销售成本率较上一财年下降2.2个百分点至32.1%。基于互联网运营的小规模团队模式支撑了高利润率结构,医疗人才介绍所特有的专业性也构成了行业准入壁垒。

在国内,公司已在日本PTA全国协议会「COCOPiTA」(约700万户家庭)中导入在线诊疗服务,并与制药企业联合开展面向医师的数字内容项目。在海外,公司以在越南与Lea Bio公司的资本业务合作及与Hoan My集团的合作为基础,正式启动「MRT HUB」,注册医师数、医疗机构数及招聘岗位数持续扩大。

ENVALITH 视角

2026年12月期第1季度营业收入为907百万日元(同比减少9.0%)。医疗人才服务为641百万日元(同比减少1.0%),表现相对稳健,但其他分部大幅下滑至266百万日元(同比减少23.8%)。

另一方面,营业亏损为119百万日元,较上年同期的160百万日元有所改善,成本削减效果已先行显现。要实现全年预期(营业收入4,300百万日元、营业利润170百万日元),需要在剩余三个季度内大幅加速收益增长,目前进度率仅为21.1%。

2026年12月期第1季度末的现金及现金等价物为1,239百万日元,较上期末减少431百万日元。经营活动现金流为流出258百万日元(企业所得税支付75百万日元为一次性因素),筹资活动现金流也为流出142百万日元(借款偿还70百万日元、自有股份回购28百万日元等)。

作为外部因素,目前正处于医疗DX投资先行成本叠加的阶段,下半年的收益回收情况将成为实现全年扭亏为盈及维持财务稳定性的关键。

根据决算短信中的定性信息,2026年4月医疗人才服务(医师及其他医疗从业人员)营业收入在剔除新冠相关一次性业务后的基础上创下历史新高。作为外部因素,医师工作方式改革的落地、电子病历信息共享服务的启动、Mina保险证优惠措施等医疗DX推进举措正在推动医疗人才需求上升。

第1季度的低迷可能存在季节性及一次性因素的影响,全年预期维持不变,但下半年的实际业绩确认将成为投资判断的重要检验点。

成长战略

医疗人才×医疗DX的国内深耕与ASEAN扩展带来的收益多元化

持续扩大医师会员基础,通过强化与兼职、全职介绍服务的联动来提升匹配精度。2026年4月度医疗人才服务销售收入(剔除新冠相关临时业务后)已刷新历史最高纪录,基础需求的扩大得到确认。

推进医疗DX平台的社会实装,包括应用于厚生劳动省的接种后健康状况调查、以及为日本PTA全国协议会约700万户家庭提供的「COCOPiTA」引入在线诊疗等。目标是将其打造为新的医疗保健基础设施并实现盈利化。

2026年3月与专注于急救医疗的AI服务提供商株式会社Quick签订战略业务合作协议。面向地方政府提供结合AI分诊与医疗人才的BPO服务,支持缓解急救医疗现场紧张状况并优化医疗资源配置,属于新业务领域。

越南最大规模医疗人才平台「MRT HUB」的注册医师数、医疗机构数、招聘岗位数均保持稳健增长。2026年2月与FUJIFILM越南、VJM公司签订合作备忘录,开始构建包括日本专科医师远程医疗咨询以及向日本国内医疗机构介绍在内的「全日本」模式。

最近更新: 2026年7月17日