MRT Inc.6034
治理
董事会由7名董事（其中3名为外部董事）组成，为设有监事会的公司。董事会每年召开12次，全体成员均全数出席。内部审计由社长直属的经营企划室（2名）负责，并建立了与监事会、会计审计人定期协作的体制。据有价证券报告书显示，未设置提名委员会及薪酬委员会。
风险管理
公司将信息泄露及违反合规视为主要风险，以企业管理本部为责任部门，建立个人信息管理及法令遵从体制。设立信息安全委员会，依据ISMS手册实施运营监控，同时确保外部专家（医师、律师、注册会计师、税务师等）的咨询体制。构建了风险发生时向董事会报告的机制。
股东回报
继续维持无股息政策（2025年12月期及2026年12月期预期年度股息均为0日元）。另一方面，公司实施了库存股回购，2026年1Q回购金额为27,955千日元。期末库存股数量增至228,620股（上期末为185,220股）。
分红政策
2025年12月期年度股息为0日元。2026年12月期预期年度股息同样为0日元（第2季度末0日元・期末0日元）。与最近公布的股息预期相比无修正。
ESG
以「环境保护・社会开发・经济发展」三重底线为核心制定可持续发展战略。在社会层面，致力于医疗人才的合理配置及通过医疗DX提升医疗可及性；在人才层面，设定管理层女性比例40%以上（实际33.3%）、男女薪资差距85%以上（实际75.9%）的目标。在环境层面，推进远程办公及协同办公软件的应用以实现节能。可持续发展相关风险与机遇的识别在月度经营会议上进行，重要事项由董事会负责管理与监督。
最近更新: 2026年3月23日