Japan Engine Corporation6016
治理
采用监事会制度，董事会由7名董事（其中社外董事3名）构成。全体董事的董事会出席率为100%。设有薰酌委员会，致力于确保高管薪酬决定流程的透明性。
风险管理
法务案件由管理部门统一管理，新增风险发生时设立以社长为核心的对策委员会。设置合规负责小组，全面普及相关手册，并与顾问律师协作，努力规避不测风险。
股东回报
2026年3月期的年度股息为每股88日元（中期20日元・期末68日元），派息率15.5%。2027年3月期预计为100日元（中期30日元・期末70日元），较上期增加12日元。回购自有股份规模较小（当期1,133千日元）。
分红政策
以重视对股东持续稳定派息，同时充实内部留存以强化经营基础为基本方针，综合考虑盈利状况等因素后决定盈余分配。原则上每年进行两次分红，即中期分红（董事会决议）和期末分红（股东大会决议）。2026年3月期实际为年度88日元（中期20日元・期末68日元），派息率15.5%。2027年3月期预计为年度100日元（中期30日元・期末70日元），派息率16.7%。明确表示将根据业绩增长实施增加派息的方针。
ESG
公司构建了基于ISO14001的环境管理体系（EMS），提出2050年实现碳中和、2030年度比2013年度减少39.2%的目标，并推进氨・氢燃料发动机的开发。在人力资本方面，连续5年获得
最近更新: 2026年6月23日