业务内容
ESNetworks股份有限公司是1999年设立的咨询公司，面向处于并购、IPO、事业重整等变革阶段的企业，一站式提供CFO领域的各项职能。其服务线由以下4个板块构成：①经营支援咨询（PMI、预实管理、KPI体制构建等）、②重整支援咨询（财务、业务尽职调查，重整计划制定）、③BPO（业务流程外包）服务（薪资计算等定型业务承接）、④海外拓展支援（以东南亚为中心）。
主要客户为PE基金投资对象企业、上市筹备企业、事业重整企业等，公司于2023年12月在东京证券交易所创业板（Growth市场）上市。公司拥有8家合并子公司，并在越南、新加坡、菲律宾等地设有海外据点。
商业模式
收益的根本在于顾问常驻客户现场进行实务执行支援的“常驻型实地支援模式”。顾问人数（2025年12月期：国内114.3人、海外77.7人）与人均销售额（国内25,656千日元）之积决定了销售额规模，招聘与培养方面的投入将直接转化为收益扩大。
2025年10月受让薪资代发（Payroll）事业，全面展开BPO（业务流程外包）服务，力图实现持续性、反复性收益来源的多元化。
企业优势
2025年国内并购件数同比增长8.8%至5,115件（RECOF数据调查），扩大趋势持续，PMI（并购后整合）及管理体制构建等CFO领域咨询需求呈结构性提升。销售额从2023期27.11亿日元增长至2025期34.19亿日元，实现连续3期增收，需求捕获实绩可通过数据加以确认。
在2025年12月期，And Pharma股份有限公司（4.92亿日元，占销售额比重14.4%）及株式会社鹤羽控股（3.92亿日元，占比11.5%）新被披露为占比超过10%的客户。鹤羽控股的销售额由上期的1.9亿日元增至3.92亿日元，实现翻倍增长，显示出公司深耕及扩大大型项目的能力。
自2000年12月首次承接常驻型IPO支援业务以来，公司已积累超过25年的现场实务支援经验（Hands-on）。国内除东京总部、关西分公司、札幌分公司外，还在越南、新加坡、菲律宾等地设有海外据点。2025年12月期海外销售额（越南）达3.45亿日元，呈稳步扩大态势。
ENVALITH 视角
业绩趋势
营业收入从2023期27.11亿日元→2024期29.51亿日元→2025期34.19亿日元，连续3期实现增收。2026年12月期第1季度为9.78亿日元（同比+19.5%），增长率加速。
营业利润从2023期2.69亿日元→2024期3.02亿日元→2025期3.06亿日元，呈横盘走势，但2026年12月期第1季度为1.60亿日元（同比+22.9%），利润增长超过营业收入增长，营业利润率改善至16.4%。外部因素方面，企业变革需求扩大成为顺风因素，通过加强咨询顾问招聘所带来的体制增强，对营业收入和利润两方面均有贡献。
全年预期维持不变，营业收入为39.36亿日元（同比+15.1%），营业利润为4.00亿日元（同比+30.6%）。
成长战略
以顾问人员扩增、BPO业务拓展、海外拓展、可持续投资四大主轴推进增长
作为本期重要课题，在招聘市场竞争加剧的背景下，推进顾问招聘扩大及专业性强化。运用限制性股票报酬制度（2026年6月缴款，158人・37,009股），以强化员工激励并促进人才留任。
通过收购薪资事业新增的BPO（业务流程外包）服务产品线将全面展开，通过与咨询业务的协同效应扩大一站式服务范围。力争在深耕现有客户与开拓新客户两方面均实现收益贡献。
伴随日本企业进军亚洲市场的增加，把握CFO领域的海外支援需求。通过完善全球化应对体制，在国内咨询业务的延伸线上获取海外案件。
针对需应对社会及经营环境变化的行业，采用多数股权投资与派遣经营人才相结合的新模式。作为第一号案件，物流公司三和Logi（サンワロジ）已于2026年4月24日成为子公司（取得成本185百万日元，表决权比例59.0%）。剩余41.0%的分阶段收购亦已在合同中约定（最高追加对价131百万日元）。
最近更新: 2026年7月17日