SBI Leasing Services Co., Ltd.5834
治理
设有监事会的公司，董事7名（其中社外董事2名，作为独立董事进行申报），监事3名（其中社外监事2名）。已引入执行董事制度，并设立由代表董事直接管辖的内部审计室（1名）。会计审计人为有限责任监查法人德勤（トーマツ）。
风险管理
根据风险管理规定，任命管理本部担当董事为风险管理负责人，由风险管理部负责风险的识别、评估与监控。定期向董事会报告风险报告，并制定有应急预案（Contingency Plan）。
股东回报
以合并派息率30%左右为目标，实施稳定、持续的股东回报政策，每年派息两次。2026年3月期每股年度派息230日元（派息总额1,829百万日元，合并派息率30.1%）。2027年3月期预期（考虑股票分割1股拆为2股后）为每股115日元（派息率目标30.0%左右）。
分红政策
以合并派息率30%以上左右为目标，致力于股东回报。每年实施两次派息（中期派息及期末派息）。2026年3月期实绩：每股年度派息230日元（中期50日元、期末180日元，派息总额1,829百万日元，合并派息率30.1%）。其中期末派息由原计划的165日元上调至180日元。2027年3月期预期：每股年度派息115日元（中期30日元、期末85日元，派息率目标30.0%左右）。另外，公司已于2026年4月1日按普通股1股拆为2股的比例实施了股票分割。
ESG
作为应对气候变化的举措，公司依循TCFD框架推进CO2排放量披露（Scope2：2026年3月期为24.7t-CO2），并推进转用可再生能源电力。在人力资本方面，持续削减月平均加班时间（2026年3月期为13小时12分）、改善eNPS（-41）、维持87%的留存率等，致力于专业人才的培养与留任。
最近更新: 2026年6月24日