Nyle Inc.5618
治理
设有监察等委员会的公司。董事会由6名董事组成（其中外部董事3名，均为监察等委员），外部董事占比50%。未设置指名委员会及报酬委员会。会计审计机构为德勤有限责任监查法人。
风险管理
根据《风险管理规程》，由代表董事担任委员长的风险与合规委员会每季度至少召开一次会议，对全公司范围的风险进行监控。重大风险将向董事会报告并进行协商，同时可持续发展风险也在该委员会中进行识别与评估，并纳入公司战略与计划，构建了相应的管理体制。
股东回报
2026年12月期继续无配息。年度预期配息为0.00日元（中期和期末均为0.00日元）。未提及回购自有股份。将充实内部留存及扩大事业投资以提升企业价值的方针定位为股东回报，该方针未发生变化。
分红政策
2026年12月期的年度预期配息为0.00日元（第2季度末0.00日元，期末0.00日元）。由于目前处于成长阶段，继续维持无配息。优先充实内部留存及确保未来事业发展所需资金，配息实施时间尚未确定。若实施配息，原则上以中期和期末年两次为基本方式，决定机构为董事会。
ESG
由人事本部管辖的项目团队推进可持续发展工作，重要课题向董事会汇报。以人力资本为重点主题，将eNPS（-31.08）、女性比例44.5%、女性管理层比例14.3%、男性育儿假获取率100%等作为KPI进行监测。eNPS的目标是在1〜2年左右改善至-14.35的水平。关于气候变化的定量披露未作记载。
最近更新: 2026年3月27日