BTM, Inc.

提升竞争力及推进业务拓展离不开优秀人才的确保、留任与培养，若未能按计划推进，或出现优秀人才流失到公司外部的情况，将成为竞争力下降及业务规模扩大的制约因素，可能对业绩及财务状况产生重大影响。本集团通过适当的评价与薪酬发放、完善福利待遇、开展培训等方式予以应对。

DX推进事业依据劳动者派遣法及职业安定法运营，若被指出存在伪装承包问题或发生违反法令的情况，可能导致业务停止或被撤销派遣事业许可。此外，若符合有偿职业介绍事业者许可撤销事由，也将对事业持续造成障碍。本集团通过设置管理责任人、定期确认执行情况、完善合规规程等措施构建了法令遵守体制。

作为东京证券交易所的上市维持标准，需满足流通股票市值的形式要求，但若资本政策措施未能奏效，或因股票市场行情恶化，流通股票市值可能无法增加甚至下降。本集团正通过股票期权的行使等方式增加流通股数量，并通过业绩扩大提升企业价值以应对该风险。

日本国内DX相关市场预计从2023年度到2030年度将扩大约2倍，但若因不可预见的法律法规变化或企业IT投资需求变化导致市场增长放缓，可能对本集团的业绩及财务状况产生重大影响。本集团通过监测市场动态及对工程师开展培训予以应对。

IT工程服务及DX解决方案服务市场存在众多经营主体，外部合作企业既是交易伙伴同时也是竞争对手。若因经济衰退或价格竞争导致交易单价低迷、工程师利用率下降，可能对业绩及财务状况产生重大影响。本集团正致力于以提升工程师附加价值为目的的教育培训。

以生成式AI为代表的急速技术演进正推动系统开发流程的自动化与高效化，并大幅改变了对工程师所要求的技能要素。若本集团无法及时应对既有经验难以适用的技术革新，可能对业绩及财务状况产生重大影响。作为应对措施，本集团已建立外部培训支援制度、书籍购买补贴、培养计划、线上学习会等机制。

DX推进事业的持续与扩大离不开工程师的持续确保，若招聘活动、并购（M&A）、外部合作企业及自由职业工程师的确保未能按计划推进，可能对业绩及财务状况产生重大影响。本集团正通过及时调整招聘媒介、加强与外部合作企业的联系、积极利用并购等方式，力求迅速增加即战力工程师。

由于本集团将大量工程师作为正式员工长期雇用，若因经济形势或经营环境变化导致出勤人数比例下降、出勤天数减少、交易单价下跌，成本率将上升，可能对业绩及财务状况产生重大影响。本集团正通过完善培训体系，致力于增强应对经营环境变化的能力并防止信用下降。

在DX解决方案服务的委托开发业务中，若发生预期外的追加成本、交付延迟或因系统故障产生的损害赔偿，将导致项目盈利恶化及社会信用下降，可能对业绩及财务状况产生重大影响。本集团已建立进度管理、与客户充分沟通、由管理人员进行确认等体制。

本集团已向董事及员工授予作为股票期权的新股认购权，截至本合并会计年度末，潜在股份数为143,400股（占已发行股份总数2,827,000股的5.07%）。本集团今后仍将考虑运用该制度，若行使权利，可能导致现有股东的股份价值及表决权比例被稀释。