SmartDrive inc.5137
治理
设有监事会等委员会（2023年12月转型）。董事会由8名董事组成（其中监事等委员5名，社外董事4名均为监事等委员）。未确认设有指名委员会及报酬委员会。引入执行董事制度，将经营监督与业务执行分离。会计审计人为有限责任监查法人德勤（トーマツ）。
风险管理
公司制定了《合规与风险管理规程》，设立以管理部门负责人为风险管理推进责任人的风险管理委员会，每季度召开一次会议。可持续发展相关风险由董事会主导管理，内部审计负责人（2名）负责验证风险管理体制整体的适当性与有效性。同时也建立了与外部专家（律师、注册会计师等）的协作体制。
股东回报
目前无股息。优先充实内部留存以用于成长投资，是否实施股息分配及其开始时间尚未确定。未来将综合考虑经营业绩及财务状况后做出适当判断。亦未确认有实施自有股份回购。
分红政策
目前公司仍处于成长阶段，优先充实内部留存。未来计划在综合考虑各期经营业绩及财务状况的基础上实施股息分配，但目前是否实施股息分配及其开始时间尚未确定。此外，公司章程上已建立可通过董事会决议灵活实施利润分配的体制。
ESG
未设置专职的可持续发展部门，而是在现有公司治理体制下推进相关工作。公司将人才视为最重要的经营资本，致力于多元化招聘（外籍人士、女性、残障人士）、推行远程办公及弹性工作时间制度、允许兼职等社内环境建设。可持续发展相关的量化指标及目标目前尚未设定，公司计划今后加以细化。
最近更新: 2025年12月22日