Waqoo Inc.4937
治理
设有监事会的公司。董事会由4名董事（其中1名为外部董事）、3名监事（其中2名为外部监事）构成。未设立提名委员会及薪酬委员会。董事会每月召开一次，全体董事均出席了全部20次会议。
风险管理
原则上每月召开一次由社长直接领导的「风险・合规委员会」，全面管理风险并实施预防措施。通过内部举报制度・内部审计室・监事审计以及与外部专家（律师・注册会计师等）的合作，建立了多层次的风险管理体制。
股东回报
2026年9月期中期和期末均无分红（年度股息为0日元）。但公司表示今后将在持续通过成长性投资提升企业价值的同时，积极推进股东回报政策的相关探讨。
分红政策
2025年9月期及2026年9月期年度股息均为0日元。目前仍维持无分红状态，但公司认为随着盈利能力的提升，能够稳定创造利润的业务基础已经形成，今后将积极推进通过股东回报政策提升股东价值的相关探讨。
ESG
员工人数方面，合并口径为93人（含临时员工22人），申报公司为61人（平均年龄38.6岁，平均连续工龄5.0年，平均年薪5,870千日元）。公司尚未组建工会，但劳资关系良好。有价证券报告书中未确认有关气候变化·可持续发展方面的定量披露。
最近更新: 2025年12月23日