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业务详情

作为株式会社エン集团开展的唯一报告分部。国内提供求职信息网站（en转职、engage等）、人才引进（エンエージェント、en world Japan（エンワールド・ジャパン））、招聘管理系统（ゼクウ）、背景调查（back check）、教育・评估服务。海外方面在印度（IT工程师派遣・人才引进）、越南（求职网站・人才引进）开展业务。以支持“人才招聘・入职后活跃发展”为事业核心，负责国内外企业与求职者的匹配。

近期概况

结构改革第一年：决定转让engage事业、实施5,000百万日元自有股份回购、减收减利

2026年3月期为结构改革首年，推进事业组合重新审视、削减成本及成长投资三大战略。销售额为59,093百万日元（较上年同期减少10.0%），营业利润为3,962百万日元（同比减少32.7%）。由于上年同期出售Timee股票带来的5,456百万日元收益不再出现，净利润大幅减少至2,616百万日元（同比减少65.7%）。engage事业已于2026年4月1日完成向Kakaku.com转让85.1%股权。以1,942百万日元收购back check株式会社并纳入合并范围。实施了5,000百万日元的自有股份回购，净资产减少至31,824百万日元。预计2027年3月期将因确认engage股权转让收益4,449百万日元，净利润预计为5,464百万日元（较上年同期增长108.9%）。

主要产品

成长驱动力

• en world Japan通过增加顾问人数及提升生产效率扩大全球人才引进业务（猎头业务销售额较上年同期增长9.4%）
• 海外IT工程师派遣业务（印度・美国事业）的增长（海外销售额较上年同期增长7.6%）
• back check株式会社新增并表以及ゼクウ客单价提升带动招聘服务其他业务大幅增收（较上年同期增长41.1%）
• 人才管理系统・入职引导服务使用扩大带动教育・评估服务增收（较上年同期增长3.8%）
• 随engage事业股权转让给Kakaku.com，预计2027年3月期第一季度确认关联公司股票出售收益4,449百万日元
• en转职签约企业数增加显示改善趋势（尽管减收持续，但已出现触底迹象）
• 在结构改革第二年（2027年3月期）推进事业组合重构、削减成本及成长投资

风险

• 受此前投资抑制影响，en转职减收持续（2026年3月期销售额较上年同期减少12.0%）
• engage事业自2027年3月期起将退出合并范围，导致合并销售额结构性缩小（2027年3月期销售额预计为50,000百万日元，较上年同期减少15.4%）
• 因实施5,000百万日元自有股份回购及3,023百万日元分红，现金及现金等价物大幅减少，由23,584百万日元降至12,480百万日元
• 国内招聘服务部分资产组计提减值损失386百万日元（软件・软件在建）
• engage股份出售相关的组织重组费用170百万日元已计提，未来结构改革可能产生追加费用的风险
• 越南事业面临外部经济波动风险（受中国、美国经济形势影响）
• 投资事业组合运营损失扩大至245百万日元（上年同期为33百万日元）等营业外费用增加
• 2027年3月期营业利润预计为2,800百万日元（较上年同期减少29.3%），事业利润层面减利趋势持续