F&M CO.,LTD.4771
治理
设有监察等委员会的公司。董事会由10名董事组成（其中监察等委员4名、外部董事3名），每月召开一次。作为任意机构设有经营干部会议・合规委员会・ESG委员会，通过向各事业本部下放权限以实现经营决策的迅速化。
风险管理
任命风险管理负责董事，以总务部为统筹责任部门，实施跨组织的风险监控。经理部・营业管理部・ESG委员会・合规委员会分别管辖各领域的风险，并建立向董事会及审计等委员会定期报告的体制。
股东回报
2026年3月期每股派息51日元（中期21日元・期末30日元），较上期增加11日元。派息率26.7%。预计2027年3月期每股派息60日元（中期30日元・期末30日元）。自有股份回购金额较小（169千日元）。
分红政策
在确保用于未来事业发展和经营体质强化的内部留存的同时，持续实施稳定派息为基本方针。每年实施中期派息和期末派息共两次。2026年3月期实绩为每股派息51日元（中期21日元・期末30日元），派息率26.7%，派息总额754百万日元。2027年3月期预计每股派息60日元（中期30日元・期末30日元），预计派息率30.9%。
ESG
设立ESG委员会（委员长：常务董事 奥村美树江），制定环境・健康安全・反腐败・反社会势力应对等各项政策。在人力资本方面，披露管理岗位女性占比23.4%（目标30%）・男性育儿假取得率73.1%（目标85%）・年假取得率81.7%（已达成80%目标）。关于气候变化，判断其财务影响有限，现阶段暂未设定相关目标。
最近更新: 2026年6月24日