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ITFOR Inc.

4743东证Prime信息通信业

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ITFOR Inc.4743

业务内容

艾提佛股份有限公司创立于1959年,为东证Prime上市的独立系IT服务企业。本集团由7家合并子公司构成,在主力的「系统开发・销售」业务板块中,提供面向金融机构的个人贷款业务支援系统(SCOPE・WELCOME)、面向地方自治体的信息系统标准化应对方案,以及面向流通・百货行业的核心系统(RITS)等。

在「Recurring(经常性收益)」业务板块中,以维护服务・BPO(业务外包)・云服务・支付代理为核心,持续积累稳定收益。主要客户包括地方银行、信用金库、信用卡公司、租赁公司、地方自治体等,公司以推动地方振兴与地区资金循环型业务作为经营宗旨。

商业模式

在系统开发・销售业务板块通过软件设计・开发・设备销售获取初期收益,之后将其转移至保守合同・BPO・云服务,从而积累经常性收益(Recurring)业务板块的稳定收益,形成双层结构。2026年3月期销售额23,101百万日元中,经常性收益(Recurring)占比40.8%,订单余额17,512百万日元提高了未来收益的可预见性。

通过向金融机构集团的横向拓展(银行本体→系列信用卡・租赁・担保公司),实现客单价与客户数量的同步扩大。

企业优势

2026年3月期系统开发・销售业务分部的订单额为15,065百万日元(同比137.3%)。面向金融机构的个人贷款业务支持系统SCOPE向地方银行系列的横向拓展,以及地方政府信息系统标准化应对项目的增加起到了拉动作用。订单余额也增至7,390百万日元(同比123.2%),未来销售的可见性较高。

2026年3月期Recurring(经常性收益)业务分部销售额为9,429百万日元,分部利润为1,903百万日元(利润率20.2%)。以维护服务的持续合同为核心,BPO・云服务・支付代理业务不断积累,订单余额10,122百万日元为中长期收益可见性提供了保障。

2026年3月期末自有资本比率为73.6%,流动比率为330.4%。营运资金及设备投资基本以自有资金支应,同时与主要往来银行签有承诺额度协议。近乎无借款的财务体质为战略性并购及CVC投资提供了机动性,本期也对多家初创企业进行了出资。

ENVALITH 视角

2026年3月期,公司实现销售收入23,101百万日元(同比+12.4%)、营业利润3,858百万日元(同比+9.2%),达成增收增益,但归属于母公司股东的净利润为2,757百万日元(同比-5.4%),出现减益。除法人税等合计从上期的757百万日元骤增至1,315百万日元外,因将Icell纳入合并范围而产生的非控股股东权益归属利润88百万日元也对净利润造成压力。

实质盈利能力有所改善,但需关注税负率的正常化及少数股东成本问题。

2026年3月期订单额为24,317百万日元(同比+20.1%),大幅超过销售收入,订单余额也累积至17,512百万日元(同比+7.5%)。其中,系统开发・销售业务的订单额达15,065百万日元(同比+37.3%),扩张迅猛,主要得益于地方政府信息系统标准化相关项目的全面推进。

基于该订单余额,2027年3月期公司预计销售收入28,000百万日元(同比+21.2%)、营业利润4,800百万日元(同比+24.4%),预计达成可能性较高。

2026年3月期年度股息为80日元(较上期的50日元增长60%),股息支付率大幅上升至76.7%。经营活动现金流改善至3,091百万日元,但由于持续进行投资性支出,包括购置投资证券1,486百万日元、购置无形固定资产451百万日元等,自由现金流仅约为1,472百万日元。

公司计划2027年3月期预期股息同样维持在80日元的高水平(预计股息支付率63.3%),但仍需持续关注在持续进行并购与出资投资的同时兼顾股东回报所涉及的资本配置优先顺序问题。

成长战略

「FLY ON 2026」最终年度力争实现销售收入28,000百万日元、营业利润4,800百万日元的目标

利用在银行本体的业绩基础,加速向系列信用卡公司、租赁公司、担保公司等的平台拓展。在切实把握既有客户系统更新需求的同时,通过投入高附加值的新解决方案,实现稳健的收入增长。

公共领域应对地方政府信息系统标准化,成为本期业绩扩大的极为重要因素。系统开发・销售板块的订单额同比达137.3%,实现大幅增长,预计在标准化应对全面推进阶段将持续获得订单增长。

除将Icell等3家公司纳入合并子公司范围(2025年10月)外,还对ZenTech、MetCom、WAmazing进行了出资。正在推进将入境游、防灾、AI等外部技术与自身资源相结合,快速创造社会课题解决型新服务的战略。

加速在金融、地方政府、流通领域既有核心系统中的AI应用。投入催收自动化「Pay Collect」、金融机构与律师事务所间信息共享「Agent Hub」、面向家族的信息传承「DigiShare」等下一代产品,以提升附加价值并创造新的收益机会。

第四次中期经营计划「FLY ON 2026」最终年度目标为ROE及ROIC均达到15%以上。2026年3月期ROE为13.9%(较上期的15.4%有所下降),未达成目标。合并范围扩大导致资产增加,暂时性压低了该比率,通过利润增长实现改善是今后的课题。

最近更新: 2026年7月19日