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4722东证Prime信息通信业

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业务内容

未来股份有限公司成立于1989年,2016年转为控股公司体制的IT咨询集团。由20家合并子公司及4家权益法适用关联公司构成,主力事业IT咨询与服务事业(销售额67,515百万日元)通过经营战略・业务改革・系统改革的「三位一体」方式,承担大企业的DX(数字化转型)及核心系统更新工作。

作为第二支柱的商业创新事业(销售额8,486百万日元)开展电商・媒体・体育DX等原创服务。主要客户为金融、零售、制造、医疗等大型企业。

2025年12月期合并销售额为75,993百万日元。

商业模式

以不依赖硬件・软件供应商的「中立」立场,一体化提供咨询・设计・开发・维护运营服务。此外,以许可+咨询的混合模式展开下一代银行系统・FutureBANK・FutureApparel等自有知识产权,积累持续性收益。IT咨询与服务事业的销售额营业利润率维持在24.3%的高水平。

企业优势

2025年12月期IT咨询与服务事业的销售收入营业利润率为24.3%(上一期23.9%),大幅超过公司自身设定的20%以上的目标。合并营业利润率也达到21.3%,以咨询业务为主导的高附加值模式支撑起高收益结构。

面向金融机构的云端核心业务系统「下一代银行系统」已于2025年7月在岛根银行开始稳定运行。仙台银行・きらやか银行・东和银行等新增3家银行已确定导入并已开始设计工作。此外,2026年1月还确定将导入SBI新生银行,知识产权拓展模式的具体成果不断积累。

销售收入从2021期的48,699百万日元增长至2025期的75,993百万日元,5期间增长56%。营业利润在同期间从9,000百万日元增长至16,176百万日元,增长80%。

订单额同比增长+14.8%(74,883百万日元),订单余额同比增长+7.0%(18,949百万日元),领先指标同样表现稳健,确认了增长的可持续性。

ENVALITH 视角

下一代银行系统及FutureBANK等自主知识产权,具有随导入银行数量累积、许可收益逐层叠加的结构。若能推进面向SBI新生银行等大型银行的展开,则有望摆脱对单次项目的依赖,构建稳定的收益基础。不过,导入后运行的稳定性以及支持体系的维持,将成为持续性的课题。

商业创新事业2025年12月期营业利润为178百万日元(同比减少53.2%),销售额营业利润率为2.1%,大幅低于公司自身设定的10%目标。YOCABITO的持续亏损及キュリオシティ的反弹式减少造成了影响,该事业收益改善的推进速度是投资者应重点关注之处。

公司正积极加大人才投资,包括提高2026年度新入职员工的预期年薪、扩充价值型招聘的薪酬体系,以及引入Future PhD Support Program等举措。中期评估的重点在于,人工成本上升对高盈利的IT咨询事业利润率造成的影响,能否通过向AI驱动型设计开发流程转型带来的生产效率提升来加以吸收。

成长战略

以AI驱动型DX支持・知识产权拓展・并购三大支柱加速集团增长

经岛根银行稳定运行(2025年7月)后,仙台银行・きらやか银行・东和银行3家银行开始进行设计。2026年1月,SBI新生银行也决定引入该系统。持续推进面向金融机构的知识产权展开模式的横向拓展。

将「经营与AI的设计」作为经营战略,推进生成式AI在自身业务流程中的深度整合。目前正在为FutureBANK实施生成式AI应用新功能,并推进项目综合管理工具的AI应用高度化。

2024年3月纳入合并子公司的リヴァンプ自2025年12月期起实现全年度贡献。通过与フューチャーアーキテクト的联合营销获得新项目,经营营销事业与DX事业均实现超计划完成。

通过强化YOCABITO自有品牌(PB)及削减固定费用以缩小亏损,以及东京カレンダー的广告・活动・网络服务综合收益扩大等举措,力争实现该分部整体向盈利基调的转变。2025年12月期营业利润为178百万日元。

通过提高2026年度新员工录用的预期年薪、扩充Value招聘薪酬体系、引入在职博士支持制度「Future PhD Support Program」,加速确保及培养AI等前沿领域的高端人才。

最近更新: 2026年4月27日