BrightPath Biotherapeutics Co., Ltd4594
治理
设有监事会的公司（董事4名，其中社外董事1名，社外监事3名）。董事会每月召开1次以上，全体董事全年12次会议均全数出席。未设置指名委员会及报酬委员会。
风险管理
根据风险管理规程，公司设立了由社长直接管辖的风险管理委员会（由社长、各部门主管董事及部长构成），每季度进行风险排查与分级评估。审议结果将向董事会报告，并制定应对措施及再发防止对策，形成了完善的管理体制。
股东回报
2026年3月期继续无分红（年度股息为0日元）。2027年3月期预期同样无分红。公司优先确保研发资金，当前采取留存内部收益的方针。本期仅回购1股自有股份（支出1千日元），实质上没有股东回报实绩。
分红政策
公司自成立以来未曾实施分红，2026年3月期年度股息为0日元。2027年3月期预期同样为0日元。目前公司尚不具备可分红的条件，且今后计划持续实施伴随大额前期投入的研发活动，因此当前方针是致力于留存内部收益，优先确保研发资金。若实施分红，将设想为每年一次的期末分红，决定机构为股东大会。
ESG
公司将符合SDGs目标3「让所有人享有健康与福祉」的癌症免疫治疗药物研究开发定位为事业根本。对于气候变化，目前尚未将其视为重大议题，仅采取无纸化、节电节水等举措；而在人才方面，则推进中途招聘、年轻人才招聘、防止骚扰培训、灵活工作方式推广等「营造易于工作的职场」举措，但尚未设定量化KPI及目标。
最近更新: 2026年6月25日