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Sansan, Inc.

4443东证Prime信息通信业

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Sansan, Inc.4443

业务内容

Sansan株式会社秉持“从相遇中创造创新”的使命,围绕面向法人的营销DX服务「Sansan」和经理DX服务「Bill One」为核心的Sansan/Bill One事业,以及以面向个人的名片应用「Eight」为主轴的Eight事业展开业务。主要客户为不限行业、业态的国内法人企业,通过将名片、发票、合同等模拟信息数据化,支持企业扩大销售、削减成本及提升业务效率。

2025年5月期的合并销售额达到43,202百万日元,自2019年在东证Mothers上市以来,一直保持高速增长。

商业模式

主要服务均以月度订阅收费为基础,最近12个月平均解约率维持在1%以下的低水平,其中「Sansan」为0.49%、「Bill One」为0.33%。「Sansan」以全体员工使用为前提,由许可费用+扫描仪租赁费构成;「Bill One」则由初期费用+与发票数据化张数联动的月度费用构成。

通过合同数量的扩大与单份合同单价的提升(ARPU改善)相结合,形成了力求实现客户LTV最大化的结构。

企业优势

「Sansan」在法人名片管理服务市场中占据销售额份额第一的地位,达84.1%(2025年1月Seed Planning调查)。截至2025年5月期末,合同数量为10,701件,每份合同的月度经常性收入为210千日元,同比增长6.6%,对现有客户的深耕也在稳步推进。

通过将机器学习等技术与人力相结合的独有机制,实现了名片、发票等模拟信息数据化精度达99.9%。自创业以来积累的海量数据,以及运用自主开发的生成式AI实现的运营效率化,是其竞争力的源泉,形成了其他公司难以轻易模仿的进入壁垒。

2025年5月期的经营活动现金流为9,651百万日元(同比增长76.0%),期末现金及现金等价物达到31,172百万日元。预收款模式使公司能够提前收取客户合同期内的费用,提升了资金效率,毛利率维持在86.6%的高水平。

ENVALITH 视角

2026年3月期的调整后营业利润为8,427百万日元(同比增长137.0%),调整后营业利润率为15.7%,较上一财年的8.2%大幅改善。在Bill One的MRR同比增长34.9%、付费合同数同比增长31.9%持续高成长的同时,销售额广告宣传费率、人工费率的下降加速了利润扩大。

从外部因素来看,市场环境方面,即使在应对发票制度、电子账簿保存法的需求告一段落后,云端发票接收市场仍同比扩大52.4%,Bill One的成长空间依然巨大。预计2027年3月期调整后营业利润率将达到20.0%〜22.5%,利润增长的加速阶段仍将持续。

作为2027〜2029年3月期的中期财务方针,提出销售额年均复合增长率为16〜20%,2029年3月期调整后营业利润率为25〜30%的目标。2027年3月期预测销售额为63,706〜65,319百万日元(同比增长18.5〜21.5%),调整后营业利润为12,741〜14,696百万日元(同比增长51.2〜74.4%),区间幅度较大,且收益结构偏重下半年,因此上半年的进展确认十分重要。

Sansan每份合同的月度经常性收入同比小幅下降1.0%,呈微降趋势,从ARPU改善的角度需持续关注。

在2026年3月期末实施了首次分红(每股2.50日元,分红比率4.7%),并完成了上限为2,000百万日元的自有股票回购(累计取得1,331,600股,取得对价总额约2,000百万日元)。启动股东回报显示了公司对结构性利润增长的信心。

另一方面,上一财年计提的股份转让合同损失准备金2,301百万日元(与Logmi株式会社相关)已于本财年解除,但同时产生了投资有价证券评估损失50百万日元、减值损失231百万日元,因此并购及投资有价证券风险仍需持续监控。九出株式会社成为全资子公司(取得成本1,412百万日元)对收益的贡献也是今后值得关注的焦点。

成长战略

深耕Sansan、Bill One市场并强化AI功能,加速Eight事业盈利化,力争中期实现25~30%的利润率目标

通过强化AI技术功能开发和扩充营业体制,预计2027年3月期「Sansan」销售额同比增长10.0~12.0%(34,198~34,820百万日元)。合同数量为12,199件(同比增长14.0%),扩大态势良好,但每份合同的月度经常性收入为208千日元,呈微幅下降趋势,改善ARPU仍是课题。

在保持云端收票服务市场销售额份额No.1的同时,通过强化营业体制和开发AI相关新功能,预计2027年3月期「Bill One」销售额同比增长28.0~32.0%(17,510~18,057百万日元)。MRR为1,231百万日元,付费合同数量为5,188件(同比增长31.9%),高增长态势持续。

受线上与线下商务活动举办数量增加以及招聘相关服务(Eight Career)表现良好的推动,预计2027年3月期Eight事业销售额同比增长23.0~27.0%(8,266~8,534百万日元)。2026年3月期全年调整后营业利润达237百万日元,实现盈利,但第四季度受前期投资影响转为亏损,盈利稳定性仍是课题。

制定2027~2029年3月期中期财务方针,目标为销售额年均增长率16~20%,2029年3月期调整后营业利润率达到25~30%。计划从2026年3月期调整后营业利润率15.7%逐步改善至2027年3月期预期的20.0~22.5%。

人事费用预计同比增长约12%左右,广告宣传费预计同比增长约8%左右,在此基础上持续推进利润增长。

2026年3月期期末实施首次分红(每股2.50日元),预计2027年3月期全年分红为5.00日元(中期2.50日元、期末2.50日元)。上限2,000百万日元的自家股票回购已完成(累计取得对价总额约2,000百万日元)。

以结构性利润增长为背景开始推进股东回报,净资产收益率(ROE)大幅改善至38.8%,资本效率显著提升。

最近更新: 2026年7月17日