Welby Inc.4438
治理
设有监事会等委员会的公司。7名董事中有4名为独立董事（全部同时担任监事等委员会成员），独立董事比例为57.1%。代表董事比木武担任董事会主席，每月定期召开一次董事会（本事业年度共召开18次），并每周召开一次经营会议。未设立指名委员会及薪酬委员会。
风险管理
以监事会审计、会计监事的会计监察、内部监察负责人（企业管理部部长）实施的内部监察及合规委员会例会为基础开展风险管理。设立以顾问律师以外的律师为受理窗口的内部举报体制，并通过与外部专家（律师、注册会计师、专利代理人等）合作，努力做到潜在风险的早期发现。在信息安全方面，已取得ISMS、ISO27017第三方认证，并通过信息安全委员会运行PDCA循环。
股东回报
2025年12月期无股息分配（年度股息0日元）。2026年12月期同样预计无股息分配（年度股息预测0日元）。公司继续优先进行成长性投资，注重充实内部留存的方针。未实施自有股份回购。
分红政策
2025年12月期的年度股息为0日元（第二季度末0日元，期末0日元）。2026年12月期预测同样为年度股息0日元（第二季度末0日元，期末0日元）。由于公司目前处于成长阶段，继续维持不进行股息分配的方针。
ESG
公司将信息安全定位为最重要的可持续发展议题，已取得ISMS、ISO27017认证，并通过信息安全委员会运行PDCA管理机制。在人力资本方面，实施不受性别、国籍、年龄等因素影响的招聘、评价及晋升制度，推行居家办公、弹性工作时间、副业许可、育儿假使用推进等多样化及灵活的工作方式。有关人才确保及培养的定量指标与目标尚未设定。未披露与气候变化相关的信息。
最近更新: 2026年3月31日