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BROAD ENTERPRISE CO.,LTD.

4415东证Growth信息通信业

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治理

设监事会公司。董事会由10名董事(其中社外董事2名,社外比例20%)、监事3名(其中社外监事2名)构成。公司在认识到自身属于家族企业的同时,设立了任意报酬咨询委员会,并通过隶属于代表取缔役社长的内部审计室、风险与合规委员会来加强公司治理。

外部董事比例

20.0%

提名委员会

未设立

薪酬委员会

已设立

风险管理

公司设立由代表取缔役社长担任委员长的风险与合规委员会,至少每隔月召开一次会议,对市场、信息安全、劳务、服务质量等全公司性风险进行统一管理。可持续发展相关风险亦由该委员会负责识别与研讨,并由内部审计室、监事及会计审计人组成三方审计体制,以确保风险管理的实效性。

股东回报

2025年12月期无股息(全年0日元)。2026年12月期预计期末派息21.16日元(全年21.16日元),预计将实施首次派息。未提及股票回购及股东优待事宜。

分红政策

2025年12月期无股息(全年0.00日元)。2026年12月期预计期末派息21.16日元(全年21.16日元),与最近公布的预测相比没有修正。方针为不实施中期派息。

分红

派发

股份回购

股东优待

ESG

公司确定了「通过DX构建社会・产业」「强化治理」「改善职场环境」等5项重要课题(Materiality)。连续8年获得健康经营优良法人(中小规模法人部门)认证,公司整体带薪休假取得率为80.2%,有子女员工的带薪休假消化率为83.4%,均超过目标水平并予以披露。目前未确认有关气候变化的定量指标披露。

最近更新: 2026年3月23日