业务内容
株式会社Core Concept Technologies以「以技术与人的力量为产业的可持续发展做出贡献」为使命，主要面向制造业、建筑业、物流业开展DX支持业务，并面向大型SI企业、咨询公司、事业公司开展IT人才调配支持业务。在DX支持业务方面，公司运用独创方法论「CCT-DX Method」与DX开发基础平台「Orizuru」，从构想制定到内部人才培养支持提供一体化陪伴式服务。
在IT人才调配支持业务方面，公司借助与中小型IT企业构建的广泛业务合作伙伴网络「Ohgi」，迅速响应客户需求。公司客户主要以销售额500亿日元以上的大型企业及中坚企业为中心，制造业、建筑业、运输仓储业等占销售额的约九成。
2025年3月期销售额为20,878百万日元，营业利润为2,202百万日元。
商业模式
在外包费用约占销售额六成的结构下，公司利用“Ohgi”网络实现了超出自身员工规模的项目承接。一次承包项目约占六成，主要为面向事业公司的DX支持业务；剩余约四成为来自大型SIer等的二次承包IT人才调配支持业务。
公司拥有既有客户复购率约九成的稳定基础，并通过准委托合同（约九成占比）及短期合同细分化管理项目风险，持续积累收益。
企业优势
创业以来，深耕形状识别、3D图形、AI、IoT、CAD/CAM/PLM/MES、BIM/CIM领域，拥有大量精通制造现场运营的PM及工程师。「区分应使用AI的业务与不宜使用AI的业务」以及可针对现有设备进行定制化改造（改造升级）的能力，构成了与竞争对手的差异化优势。
利用创业以来构建的与中小型IT企业之间广泛的业务合作伙伴网络「Ohgi」，外包费用占销售额的比例约为六成。在IT工程师供需紧张的环境下，实现了超越自身员工人数的项目承接与业务杠杆效应，同时在业务环境恶化时可通过削减外包费用来确保财务韧性。
现有客户占销售额的比例约为九成。尽管并非订阅型业务，但通过服务从DX支持向内部实施完成后的IT人才调配支持转移，交易关系得以持续，从而形成稳定的重复订单，成为高增长的基础。从2023期到2025期，销售额从15,921百万日元扩大至20,878百万日元。
ENVALITH 视角
业绩趋势
销售收入从2021财年的7,801百万日元增长至2025财年的20,878百万日元，5年间扩大至2.7倍，但增长率从2022财年的+55.3%放缓至2025财年的+8.9%。2026年12月期第1季度销售收入为5,438百万日元（同比+7.9%），营业利润为599百万日元（同比+0.1%），呈增收、营业利润持平态势。
归属于母公司股东的季度净利润因计提信托型股票期权相关损失297百万日元（税务上不可计入损金）而大幅减少至139百万日元（同比▲66.4%），但属于一次性因素。全年预期维持销售收入23,000百万日元（+10.2%）、营业利润2,430百万日元（+10.4%）不变。
DX市场的扩大（外部因素）以及借助「Ohgi」推动的DX支持服务实现两位数增长（+12.3%）是主要拉动因素。销售管理费用的增速超过销售收入增长率，是制约利润率改善的因素。
成长战略
深耕制造、建筑、物流领域的DX，并通过扩大Ohgi网络实现项目与人才的良性循环增长
抓住以制造业、建筑业、物流业为中心的大企业全公司横向DX投资加速的机遇，通过运用AI与3D技术的高附加值方案维持一次承包比率。2026年12月期第1季度DX支持业务销售额同比增长+12.3%，继续保持两位数增长。
利用中小型IT企业及工程师数据库「Ohgi」，在IT工程师供需紧张的环境下强化快速的人才调配能力。同时受益于BPO市场扩大的推动，IT人才调配支持业务保持稳定增长（2026年12月期第1季度：同比增长+3.9%）。
通过组织改革增加营业活动量，并强化与合作企业的关系，从而扩大潜在客户数量。凭借既有客户约九成的复购率基础，通过追加销售与交叉销售提升客户单价。
将2026年12月期的年度分红预期从上期的19日元上调至21日元。2026年12月期第1季度实施了352百万日元的自有股份回购，积极推进股东回报。分红预期未作变更（维持2026年2月13日公布的数值）。
最近更新: 2026年7月17日