Tekscend Photomask Corp.
429A・东证Prime・其他制品
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429A・东证Prime・其他制品
Tekscend Photomask Corp.429A
治理
作为设置监事会的公司，公司设有董事会（截至2026年3月31日为8名，其中社外董事4名）、监事会（3名）及经营监察室，并设置了任意性质的指名·薪酬委员会以及审议与主要股东交易适当性的特别委员会，以确保经营的健全性与透明性。
风险管理
公司设立了以代表取缔役社长为委员长的危机管理委员会、合规委员会及可持续发展委员会，分别每季度召开一次会议，对集团整体的风险信息进行汇总、分析，并向董事会报告，构建了相应的管理体制。
股东回报
2026年3月期实施期末派息56日元（全年56日元，派息总额5,562百万日元，派息率21.4%）。2027年3月期预计中期与期末各35日元，全年70日元（派息率29.3%）。未实施股票回购。
分红政策
根据公司章程，将第2季度末日及期末日定为派息基准日，原则上每年派息两次。2026年3月期实施期末派息56日元（全年56日元），派息率21.4%，归属于母公司所有者权益派息率3.7%。2027年3月期计划中期派息35日元、期末派息35日元，全年70日元（派息率预计为29.3%）。
ESG
公司在应对气候变化方面提出了到2030财年将CO2排放量（范围1+2）较2017财年削减35.1%的目标；在人力资本方面，设定了到2030财年管理层女性占比达到15.0%的目标，并已实现男性育儿假取得率100.0%（2025财年实际值）。公司在环境、社会、治理各领域识别出重要议题（materiality），并持续推进相关举措。
最近更新: 2026年6月24日