BeeX Inc.4270
治理
董事会由6名成员（含2名外部董事）组成，为设有监事会的公司。母公司TerraSky持有已发行股份的68.0%，本公司为其上市子公司，并已根据关联方交易管理规程建立利益冲突管理体制。公司未设立指名委员会和报酬委员会。
风险管理
制定风险管理规程，在每年召开四次的合规委员会上，对包括可持续发展相关事项的多种风险进行识别、评估和应对。同时建立了与律师、注册会计师等外部专业人士的协作机制，致力于风险的事前防范与早期发现。
股东回报
自2026年2月期起开始派息。2026年2月期实绩为年度25.00日元（期末一次性派发）。2027年2月期预测同样为年度25.00日元（第二季度末0.00日元、期末25.00日元），与上期维持相同金额。相较于最近一次的配息预测未作修正。
分红政策
自2026年2月期起开始派息。原则上每年派息两次（第二季度末、期末），2026年2月期实绩为年度25.00日元（第二季度末0.00日元、期末25.00日元）。2027年2月期预测为年度25.00日元（第二季度末0.00日元、期末25.00日元），维持不变。
ESG
将人力资本定位为最重要议题，积极推进多样性（女性录用比例37%、男性育儿假取得率200%）、健康经营及工作与生活平衡等举措。在环境方面，通过自身全面云化推进环境负荷降低及可再生能源利用。设立可持续发展推进会议（每年两次），并构建向董事会报告的体制。
最近更新: 2026年5月25日