Sumitomo Bakelite Company Limited4203
治理
设有监事会的公司（董事9名・监事4名）配合执行董事制度，将业务执行与监督职能分离。3名独立董事（松田和雄・永岛惠津子・若林宏之）作为独立高管，在提名・薪酬委员会中占多数席位，确保了独立性与客观性。
风险管理
作为可持续发展推进委员会的下属组织，设立了风险管理委员会・合规委员会等机构，依据风险管理基本规程对集团整体风险进行识别、评估和管理。关于气候变化，通过TCFD任务小组实施了情景分析（1.5℃/2℃・4℃），识别了转型风险・物理风险及机会。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股110日元（中期50日元＋期末60日元），派息率34.4%。2027年3月期预计年度股息为120日元。本期库存股回购金额为7百万日元，较上期大幅缩减。
分红政策
以每年派发中期股息和期末股息两次为基本方针，综合考虑资金需求平衡、投资执行情况及今后计划等因素，实施稳定且持续的股东回报。2026年3月期为中期50日元、期末60日元，年度合计110日元（派息率34.4%）。2026年3月期期末股息较最初预期的55日元上调5日元。2027年3月期预计中期60日元、期末60日元，年度合计120日元。
ESG
以宗旨「通过拓展塑料的可能性，实现可持续社会」为基础，设定了12项重要议题（Materiality）。温室气体排放量（Scope1+2）预计将在2025年度较2021年度削减50%，有望提前实现2030年度目标（削减48%以上），并已取得SBTi认证。在人力资本方面，公司推进DE&I（女性管理者比例5.9%，男性育儿假取得率95.7%），SDGs贡献产品销售收入占比达68.5%（2030年度目标为70%以上），设定并管理着多方面的KPI指标。
最近更新: 2026年7月13日