Visional, Inc.4194
HR Tech
承担集团收益核心的HR Tech平台业务
| 期间 | 本期 | 上期 | 增减率 |
|---|---|---|---|
| 板块销售额（2026年7月期第三季度累计） | 69,190百万日元 | 56,801百万日元（2025年7月期第三季度累计） | ↑ |
| 板块营业利润（2026年7月期第三季度累计） | 22,359百万日元 | 19,804百万日元（2025年7月期第三季度累计） | ↑ |
| BizReach事业销售额（2026年7月期第三季度累计） | 59,714百万日元 | 51,038百万日元（根据同比增长17.0%推算） | ↑ |
| BizReach事业管理部门费用分摊前营业利润（2026年7月期第三季度累计） | 25,479百万日元 | 较上年同期增长14.1% | ↑ |
| HRMOS事业销售额（2026年7月期第三季度累计） | 6,653百万日元 | 较上年同期增长77.7% | ↑ |
| HRMOS系列ARR（2026年4月末） | 9,486百万日元 | 较上年同期末增长171.9% | ↑ |
| HRMOS系列使用中企业数（2026年4月末） | 10,262家 | 较上年同期末增长348.3% | ↑ |
| HRMOS系列ARPU（2026年4月末） | 77,039日元 | 较上年同期末下降39.3% | ↓ |
| HRMOS系列Churn rate（最近12个月平均） | 0.48% | — | — |
| BizReach累计导入企业数（2026年4月末） | 超过43,900家 | 超过38,100家（2025年7月末） | ↑ |
| BizReach可发送邀约会员数（2026年4月末） | 超过342万人 | 超过307万人（2025年7月末） | ↑ |
| BizReach使用中猎头顾问数（2026年4月末） | 超过9,400人 | 超过9,000人（2025年7月末） | ↑ |
业务详情
HR Tech板块由BizReach事业、HRMOS事业及其他HR Tech事业构成。以连接专业人才与企业・猎头顾问的转职平台『BizReach』为主力，同时展开从招聘到人才活用、劳务管理一体化支持的SaaS群『HRMOS』系列。2025年10月将Thinkings株式会社纳入子公司，强化招聘管理云领域。在国内企业旺盛的招聘意愿背景下保持稳定高增长，是集团整体利润创造的核心。
近期概况
BizReach带动销售额增长21.8%，HRMOS事业急速扩大77.7%
在2026年7月期第三季度累计期间（2025年8月至2026年4月），HR Tech板块在BizReach事业持续强劲的人才需求与积极的广告宣传活动背景下，实现销售额69,190百万日元（同比增长21.8%），板块利润22,359百万日元（同比增长12.9%）。HRMOS事业因Thinkings株式会社纳入子公司（2025年10月1日）效果等，销售额急速扩大至6,653百万日元（同比增长77.7%），管理部门费用分摊前营业亏损大幅改善至40百万日元（上年同期为亏损197百万日元）。HRMOS招聘方面发布简历筛选辅助功能（2026年1月），HRMOS劳务薪酬方面发布电子合同功能（2026年2月），社内版BizReach by HRMOS方面发布HRMOS Learning（2026年3月），持续推进产品拓展。
主要产品
成长驱动力
- 国内企业招聘意愿持续旺盛及专业人才需求强劲
- 通过积极的营销与广告宣传活动扩大BizReach累计导入企业数及可发送邀约会员数
- 通过收购Thinkings株式会社实现HRMOS事业快速扩张（ARR较上年同期末增长171.9%，使用中企业数同比增长348.3%）
- HRMOS系列功能持续拓展（AI简历筛选辅助、电子合同功能、HRMOS Learning等）及使用客户的持续积累
- 直接招聘市场渗透率的扩大（国内正式员工转职市场中经由本公司比例的提升空间）
- 通过BizReach与sonar ATS的功能联动及交叉销售强化招聘管理云领域的地位
风险
- 对BizReach事业收益依赖度较高（板块利润的大部分由BizReach事业创造）
- 经济衰退或企业招聘意愿下降导致招聘信息数量减少的风险
- 因收购Thinkings公司产生的商誉（11,418百万日元，暂定值）的减值风险
- HRMOS事业因持续产品投资导致的盈利延迟风险（管理部门费用分摊前营业亏损持续存在）
- HRMOS系列ARPU下降（较上年同期末下降39.3%）对盈利能力的影响
- 因大量持有个人信息及客户信息而产生的信息泄露及安全风险
最近更新: 2025年10月22日