Kaizen Platform, Inc.4170
治理
设有监事会的公司。董事会由4名成员组成（其中2名为外部董事，外部董事占比50%），全员出席率均为100%。设有任意性的薪酬委员会（外部董事占多数并担任委员长），但未设立提名委员会。监事会由3名外部监事组成。
风险管理
公司制定了风险管理规程,由代表取缔役制定并向全员传达发生风险时的即时应对体制。对于重大风险,经外部专业人士咨询后向取缔役会报告并进行协商。同时实施信息系统保护及安全对策。通过合规委员会(每半年召开一次),推进尊重人权、关注劳动环境及彻底落实合规的相关工作。
股东回报
2025年12月期和2026年12月期的年度股息均为零（不分红）。2026年12月期的股息预测也维持在0.00日元，未作变更。未确认存在自有股份回购及股东优待措施。
分红政策
2025年12月期的年度股息为0.00日元（不分红）。2026年12月期预测也为年度0.00日元（第二季度末0.00日元，期末0.00日元），方针为继续维持不分红。与最近公布的股息预测相比未作修正。
ESG
公司将人力资本置于最优先资本地位，率先推行远程办公・异地办公及引入1对1面谈等多样化工作方式。致力于人才多元化、人才培养及内部环境建设，但尚未设定具体的量化指标目标。气候变化相关的定量披露尚属空白，目前处于研究数据收集及目标设定的阶段。
最近更新: 2026年3月30日