ENVALITH
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CNS Co.,Ltd.

4076东证Growth信息通信业

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CNS Co.,Ltd.4076

业务内容

CNS株式会社是一家成立于1985年的独立系IT服务企业。公司由本公司及合并子公司(CNS北海道株式会社)两家公司构成,以「系统工程服务事业(单一部门)」的单一部门运营。

公司开展数字创新推进(ServiceNow・生成式AI)、大数据分析(SAS联动)、系统基础平台(OCI・AWS)、业务系统集成(金融・流通)、咨询等五大事业。自2026年5月期起转为本部制,重组为技术解决方案、商务解决方案、咨询三大本部体制。

主要客户为NTT DATA(占销售额比21.1%)、NTT DATA集团(占比11.4%)、野村综合研究所(占比9.9%)等大型系统集成商、通信及金融机构。公司于2021年8月在东京证券交易所Mothers市场(现成长市场)上市。

商业模式

主要收益来自面向大型SIer、通信及金融机构的受托型系统开发与运营维护服务。公司提供从需求定义到综合测试的一体化开发流程,从上游咨询到运营维护形成长期持续交易关系。

2022年10月推出的自主原创品牌「U-Way」,运用OCI、ERP、SAS Viya等技术开展套件型服务,力图摆脱对受托业务的依赖并实现收益多元化。销售成本主要构成为人工费用和外包加工费,属于劳动密集型商业模式。

企业优势

对NTT数据的销售额为1,475,823千日元(占销售额比例21.1%)、对NTT数据集团为800,785千日元(同11.4%)、对野村综合研究所为697,304千日元(同9.9%),大型SIer三家公司合计占销售额约42%,具有稳定的交易基础。自2011年获得NTT数据的业务合作伙伴认定以来,构建了长期的信赖关系。

在ServiceNow导入支援方面,通过与AoraNow公司的协作,订单不断增长。在Oracle方面,取得了Enhanced Oracle PartnerNetwork Level 2以及Oracle NetSuite Alliance Partner资质,为正式进入ERP领域奠定了基础。

在与SAS Institute Japan的合作伙伴关系下,提供自有服务「U-Way Migration to SAS Viya构建支援服务」。

销售额从2021期的4,841百万日元增长至2025期的7,005百万日元,实现连续5期增收。2025期末净资产合计为3,959,471千日元,现金及现金等价物为2,966,277千日元,手头流动性充裕,坚持以无借款经营为基本方针的直接融资原则。

相对于总资产5,259,857千日元,自有资本比率维持在较高水平。

ENVALITH 视角

2026年3月期(截至2026年5月的财年)归属于母公司股东的当期净利润为590百万日元(同比增长38.3%),其中包含伴随税效会计调整而产生的一次性增益影响(法人税等调整额为-59,963千日元)。需注意剔除该因素后的实际盈利水平低于公布数值。

另一方面,营业利润685百万日元(同比增长23.4%)、经常利润725百万日元(同比增长24.0%)不含一次性因素,显示出事业实际经营状况的改善。

在2026年3月期(截至2026年5月的财年)中,NTTデータ及NTTデータグループ的合计销售额为2,517百万日元,占整体约32%。若外部环境中出现大型SIer的IT投资方针变更或订单量波动,将对业绩产生较大影响。

野村综合研究所(811百万日元)作为新的主要客户被披露,显示客户分散化取得进展,但对头部客户的集中度依然较高,扩大与终端用户的直接交易(主承接项目)是解决该结构性问题的关键。

2027年3月期(截至2027年5月的财年)合并业绩预期为:销售额9,278百万日元(同比增长19.3%)、营业利润966百万日元(同比增长40.9%)。相对于中期经营计划最终目标的100亿日元(10,000百万日元)销售额,预期值仍低约7%的水平。

公司方面明确表示“以有机业务增长为主轴,同时也将成长投资的运用纳入视野以实现目标”,暗示存在并购(M&A)的可能性。外部环境方面,预计DX·AI相关的IT需求将保持稳健,但IT·数字人才供需紧张持续构成人力成本上升压力的风险。

成长战略

通过扩大ERP、活用生成AI、强化Prime项目,力争在2027年5月期实现销售额100亿日元、营业利润率10%以上的目标

以扩大面向大型SIer的生成AI项目为中心,推进下一代结算平台的新开发项目。通过与NTQ Solution公司(越南)建立战略合作伙伴关系,强化技术合作及服务提供体制。2026年5月期实现销售额3,580百万日元(同比增长27.2%),带动集团整体实现增收增益。

通过强化与甲骨文公司的合作伙伴关系,推进项目创造与事业扩大。2026年5月期由于ERP事业启动所伴随的人才培养成本先行发生,商务解决方案事业的毛利润同比减少11.1%。为迎接2027年5月期,已完成为强化ERP事业而进行的组织变更。

专注于扩大与终端用户的直接交易,承接了面向制造业的核心系统更新、医疗相关领域以及大型建筑企业的Prime项目。由于包含上游工序的高毛利项目占比上升,2026年5月期毛利润同比大幅增长26.5%。今后将持续推进通过强化全公司价值链来扩大Prime项目。

通过在全公司范围内活用生成AI,并结合项目结构的调整,力求提升生产效率、改善盈利能力。2027年5月期营业利润预期为966百万日元(同比增长40.9%),增速大幅超过19.3%的销售额增长率,其前提在于生产效率提升效果的显现。

关于中期经营计划的最终目标——销售额100亿日元,公司明确表示将以有机增长为主轴,同时考虑活用成长性投资(并购)来加以实现。2027年5月期预期销售额为9,278百万日元,较目标低约7%,并购的实施可能成为实现目标的关键。

最近更新: 2026年7月17日