Wantedly, Inc.

本公司集团的主要收益集中于「Wantedly Visit」的服务使用费，收益依赖度较高。若因招聘市场竞争加剧等原因导致该服务收益减少，可能对集团整体业绩产生重大影响。作为应对措施，公司正致力于收益来源的多元化，但目前依赖度依然较高。

主力服务「Wantedly Visit」的收益受利用企业的招聘计划及就业形势等宏观环境影响较大，因此在经济衰退或招聘紧缩阶段存在业绩大幅波动的风险。公司通过董事会等定期把握市场动向与客户需求，并迅速调整新服务开发及营销策略予以应对，但难以完全排除外部环境带来的影响。

「Wantedly Visit」与招聘信息媒体及人才中介公司存在竞争关系，在准入门槛较低的市场环境下竞争激烈。若未能充分实现差异化或功能提升，或因新进入者增加而竞争加剧，可能对业绩产生影响。公司以基于愿景、价值观共鸣的匹配方式以及工程师、设计师占比较高作为优势，力求实现差异化。

公司获取并管理求职者的应聘信息及名片所载的个人信息，若发生泄露、篡改或不当使用，可能因赔偿请求或信誉下降等对事业及业绩造成重大影响。公司通过限定访问权限、制定个人信息适当管理规程、对全体员工实施内部培训等措施加以应对，并取得并运用ISMS（信息安全管理体系），但明确表示无法完全消除相关风险。

创始人兼代表取締役仲晓子女士拥有丰富的互联网相关业务及网络营销经验，在经营方针及事业战略的制定与执行中发挥着极为重要的作用。若因某种原因导致其难以继续履行职务，可能对事业及业绩产生影响。公司通过董事会等强化董事及高管之间的信息共享，并完善经营组织，致力于降低对个人的依赖程度。

公司业务完全依赖于通信网络，若因自然灾害、事故、访问量骤增或外部非法访问等原因导致系统故障，将对事业及业绩造成严重影响。公司除运用监控系统外，还通过组织及人员层面的对策与多层防御的技术手段加以应对，但对于不可预测因素引发的风险仍难以完全消除。

公司网站的一定比例的流量依赖于特定社交媒体，若因API限制或各类服务条款变更等原因导致以往的联动机制失效，可能使网站流量低于预期，进而对业绩造成重大影响。作为应对措施，公司正推动流量来源的多元化，但外部平台方针变更所带来的风险持续存在。

公司须履行电信事业法、提供商责任限制法、禁止非法访问法等相关法令所规定的义务，可能面临意料之外的赔偿请求等。此外，若针对互联网相关业务制定新法令或对现行法令的解释发生变更，可能对事业及业绩产生影响。公司通过持续开展内部培训及强化管理体制，推进合规经营。

公司在新加坡设有子公司，未来若进一步拓展海外业务，将面临当地法律法规、制度、政治经济状况及商业习惯差异以及汇率波动等潜在风险。若无法妥善应对这些风险，可能对事业及业绩产生影响。公司通过与当地集团公司协作把握情况并迅速商讨对策，致力于提升管理体制。

若员工的培养与招募未能按照业务发展计划顺利推进，或因人员外流等导致人才相关措施受阻，可能对事业及业绩产生影响。公司通过营造员工可挑战与成长的环境，并持续构建具有吸引力的人事制度，致力于人才的确保与留任。