SHANON Inc.3976
治理
设有监事会等委员会的公司（2025年4月转型）。董事会由非监事等委员的董事7名以内、监事等委员4名以内构成。针对兼任母公司（Innovation公司，持股比例56.71%）高管的代表董事，构建了将内部审计室直属于监事等委员会的高独立性监督体制。全体董事的董事会出席率为100%。根据有价证券报告书，未确认设有提名委员会及薪酬委员会。
风险管理
根据《风险管理规程》，设立以代表取代表取董事CEO为委员长的风险管理委员会，统筹管理敬业度、合规、信息安全、心理健康等各类风险。风险应对情况定期向董事会报告，并建立了与顾问律师等外部专业人士协作的体制。
股东回报
2025年12月期及2026年12月期年度股息均为0.00日元（不分红）。分红预测未作修正。关于自有股票回购，根据公司章程可通过董事会决议实施。未设立股东优待制度。
分红政策
2025年12月期年度股息为0.00日元（不分红）。2026年12月期预测同样为年度0.00日元（不分红）。预计第二季度末0.00日元、期末0.00日元。与最近公布的分红预测相比未作修正。
ESG
以人力资本为核心开展ESG举措。披露管理岗位女性比例18.2%、男性育儿假取得率200%、员工敬业度评分69。实施分层次培训、1对1面谈、目标管理制度、员工敬业度调查（每年2次）等人才培养及内部环境改善措施。有价证券报告书中未见有关气候变化的定量披露。
最近更新: 2026年3月27日