Collabos Corporation3908
治理
设监事会公司（董事6名，其中社外董事2名，社外监事3名，占监事会全部席位）。董事会年内召开19次，全员出席。公司设有主管董事制度、内部审计室及经营会议，构建了内部控制与合规管理体制。
风险管理
公司制定了风险管理规定，以代表董事为核心，由各部门及委员会进行管理。持续更新隐私标志（2007年取得）及ISMS（2009年取得），强化个人信息及信息安全管理。可持续发展相关风险由经营会议进行评估与分析，并根据重要程度建立向董事会报告及决议的体制。
股东回报
2026年3月期实施首次派息（期末派息6.00日元，派息率27.6%）。2027年3月期预计同样派发6.00日元期末股息。新设股东优待制度并计提相关准备金。当期未实施自有股份回购。
分红政策
自2026年3月期起实施首次派息。期末股息为6.00日元（年度派息总额27百万日元，派息率27.6%）。2027年3月期同样计划派发期末股息6.00日元（预计派息率55.9%）。原则上每年派发一次期末股息，决策机构为股东大会。公司章程规定可根据董事会决议实施中期派息。此外，新设股东优待制度，计提股东优待准备金19百万日元。
ESG
公司将人力资本投资定位为重要课题，致力于确保新卒及社会招聘的多样性，完善OJT/Off-JT培养项目及工程师培养制度。管理职女性比例目标为30%，实际达成33.3%。在环境方面，公司选择使用100%可再生能源的办公场所，并推进无纸化及减少废弃物等举措。
最近更新: 2026年6月18日