gumi Inc.3903
治理
设有监察等委员会的公司。董事会由共计7名成员（社内2名・社外5名）构成，社外董事占多数。设有指名・报酬委员会（咨询机构），全员由社外董事（监察等委员）构成。董事会每年召开17次。
风险管理
公司设立了直属于董事会的风险管理委员会，由代表董事、董事及外部专家（含律师）组成。该委员会负责对集团整体进行风险分析，制定事前防范措施及事发时的应对方案并进行监控，并建立了将相关结果定期向董事会及审计等委员会报告的体制。
股东回报
2026年4月期继续无配（年度股息0日元）。2027年4月期的股息金额尚未确定。流动负债中列有股东优待准备金16,000千日元，公司新设立了股东优待制度。未实施自有股份回购。
分红政策
2026年4月期的年度股息为0日元（无配）。2027年4月期的股息金额尚未确定，未予披露。本决算短报中未记载配息方针的详细说明。
ESG
基于1.5℃情景开展了气候变化风险与机遇分析，温室气体排放量（Scope1+2）在2025年4月期为368.2t-CO2，连续3期实现削减。在人力资本方面，披露了管理层女性比例8.6%（目标10%）、月平均加班时间3.7小时（目标10小时以下）、带薪休假使用率78.2%（目标80%以上）等指标。公司完善了居家办公、弹性工作时间等灵活工作制度，致力于实现碳中和。
最近更新: 2025年7月28日