CrowdWorks Inc.

本集团计划在2026年3月期实施最高2,550百万日元的成长性投资，据此在同期合并业绩预测中预计将出现一次性营业亏损。若顾问及常驻工程师的招聘计划出现延迟，或投资回报大幅低于计划，可能对业绩及财务状况造成重大影响。作为应对措施，公司拟构建对投资回报进行严格测算与管理的体制，并将根据情况灵活调整投资战略。

AI技术的快速发展以及企业回归线下办公加速所导致的远程工作者需求结构性变化，可能引发现有匹配事业增长放缓。公司正在对全部10项服务及8家集团公司中低于WACC的不盈利业务进行退出评估，若退出及业务整理未能按计划推进，或市场变化速度超过结构改革的推进速度，可能对业绩造成重大影响。公司将DX咨询定位为增长支柱，正推进事业组合的结构性改革。

伴随DX咨询事业的快速扩张，战略性正式员工顾问及常驻工程师的招聘已成为最重要课题，但由于高端人才争夺日益激烈，存在招聘进度未能按计划推进的风险。若招聘延迟或集团整体组织架构设计滞后，可能导致DX咨询项目交付质量下降及增长战略停滞。作为应对措施，公司正推进专为顾问设计的人事考核制度建设，并完善专业化程度较高的组织体制。

公司在自由职业者及兼职人才的获取方面，主要以「CrowdWorks」平台为核心展开营销活动，但若具备高端专业技能的人才争夺进一步加剧，可能对业绩造成重大影响。公司已将中介（代理）领域的主营业务更名为「CrowdWorks Agent」，统一至「CrowdWorks」品牌之下，以提升知名度利用效率及营销效率。此外，公司也通过工作者社群及交流活动构建关系，并通过提升报酬水平以防止人才流失。

公司持续通过以SEO及搜索广告为核心的数字营销手段获取新用户，但若因搜索引擎算法变化或同业竞争对手进入而导致广告单价上升等广告效率下降情况发生，可能对业绩造成重大影响。作为应对措施，公司已建立多种数字营销以外的用户获取方式，受近期线下回归趋势的影响，展会用户获取情况表现良好。

「CrowdWorks」平台上，不特定多数用户之间通过消息功能等进行交易，存在个人信息泄露、违法行为、利用支付服务实施不正当行为等风险。若发生此类纠纷，可能导致服务信用度下降、形象受损及交易款项无法回收等风险上升，从而对事业及业绩造成重大影响。作为应对措施，公司实施AI结合人工的全部项目登记前审核、设立违规举报制度，并完善恶意项目检测功能。

本集团的服务依赖互联网通信网络，若因访问量骤增导致负载扩大，或因自然灾害、事故等发生意外故障，可能引发大规模系统故障，从而对事业及业绩造成重大影响。作为应对措施，公司通过强化服务器设备等及建立内部体制，力求实现稳定的服务运营。

公司将企业并购作为增长战略的一部分加以推进，但若并购后未能取得预期成果，或业务、组织、系统、文化等方面的整合流程（PMI）未能迅速有效推进，可能对业绩造成重大影响。作为应对措施，公司设立了「设定EV/EBITDA倍数」「计提商誉摊销费用前营业利润为正」「实现超过WACC的投资回收率并在36个月以内完成回收」三项纪律，并将经营经验总结为「CW Growth Driver」政策，向集团各公司推广。

公司各项服务均持有电子邮箱地址等个人信息，受《个人信息保护法》管辖，若因某种原因导致个人信息外泄或被滥用，可能对事业及业绩以及公司作为企业的社会信用造成重大影响。公司依据个人信息保护方针及个人信息保护规程进行妥善管理，并彻底落实内部教育以应对该风险。

「CrowdWorks」受《电信事业法》《特定商业交易法》《提供者责任限制法》等多项法律法规约束，若今后出台新法规或现有法规趋严导致业务受到限制或制约，可能对业绩造成重大影响。此外，若发现本集团未曾察觉的知识产权，或发生侵犯第三方知识产权的情况，业务运营也可能受到制约。公司通过内部教育、体制建设以及引入违规举报制度加以应对。