业务内容
Comture株式会社成立于1985年，是在东京证券交易所主板市场上市的IT服务企业。公司由Comture Network、Edifist Learning、株式会社Human Interactive Technology（HIT）等6家公司组成集团。
展开云解决方案（Microsoft・Salesforce・ServiceNow）、数字解决方案（Google Cloud・AWS・Databricks）、商业解决方案（SAP・SuccessFactors）、平台・运营服务事业、数字学习事业等5大事业，支持企业实现数字化。主要客户以国内大型企业为中心，覆盖金融・制造・流通等广泛行业。
商业模式
通过将系统导入时的咨询・构建等流量业务与导入后的维护・运营・监控等存量业务进行均衡组合，实现稳定的收益。以与全球SaaS供应商的合作为主轴，将自主研发的独特模板和解决方案作为附加价值进行组合提供。
根据项目需求灵活运用业务合作伙伴制度，实现技术人员的机动调配与质量保障并重。2026年3月期的订单余额为9,865百万日元（同比+10.9%），持续积累，存量收益的稳定性较高。
企业优势
与Microsoft、Salesforce、ServiceNow、Google Cloud、AWS、Databricks、SAP等主要全球供应商签订了多项合作伙伴协议。在分散对特定供应商依赖的同时，通过积累各供应商的认证资格和合作业绩，构建了能够满足客户多云、多平台需求的体制。
采用通过系统构建等流量型业务获取客户，随后转向维护、运营、监控等存量型业务的循环模式。2026年3月期的订单余额为9,865百万日元（同比+10.9%），订单额为39,044百万日元（同比+7.9%），持续增长，超过销售额的订单余额提高了未来收益的可见性。
旗下拥有Edifist Learning（IT培训）、Comture Network（网络）以及HIT的AI咨询功能，能够从培训、咨询、构建到运营提供一体化服务。通过2025年6月将HIT纳入合并子公司，完善了从AI咨询到运营支持的全方位AI服务提供体制。
ENVALITH 视角
业绩趋势
营业收入从2022期的24,985百万日元增长至2026期的38,109百万日元，4年间扩大52.5%，但增长率呈明显放缓趋势：2023期+16.3%→2024期+17.7%→2025期+6.3%→2026期+4.9%。营业利润为4,660百万日元（+0.6%），仅微幅增长，营业利润率降至12.2%（上期为12.7%）。
从外部环境看，企业数字化投资扩大及生成式AI需求的急速增长支撑了营业收入，但技术人员招聘竞争加剧导致的人工成本上升挤压了毛利润。公司预计2027年3月期营业收入将达到42,000百万日元（+10.2%），恢复至两位数增长，但要改善利润率，向高附加值项目转移不可或缺。
成长战略
以“用AI和数字创造未来”为主题，力争在2032年3月期实现销售额1,000亿日元
设立全公司横向的营业组织，通过行业和解决方案两方面的专业营业人员对重点客户强化交叉销售。以客户成功型营业方式支持客户从运用到落地生根，同时通过强化与伊藤忠商事集团的合作，推进新客户开发与业务扩大。
设立AI推进专业组织，推进全公司范围内的业务开展。利用于2025年6月纳入合并子公司范围的HIT（取得成本16.25亿日元，商誉11.23亿日元）的AI咨询功能，构建AI研修・AI咨询・AI解决方案提供的综合服务体系。同时并行推进AI驱动开发所需的体制建设。
通过对公司内部PM认证制度・研修项目的重新审视，强化PM人才的实践能力，扩大中高级PM层。通过提升项目盈利管理能力和扩大高附加值项目的订单，力争改善销售毛利率。在集团整体范围内活用Edifist Learning公司的培训项目。
2026年3月期共招聘中途员工58名、新入职员工158名，实施了平均5.1%的加薪。通过将合作公司培育为核心合作伙伴，构建可优先提供即战力技术人员的体制。2027年3月期将继续保持同等水平的人力资本投资，力求在技术人员短缺环境下维持并扩大接单能力。
新一代核心系统（SAP HANA）的导入工作正在推进中。截至2026年3月期末，软件暂记账户已累计达到17.2亿日元，投入运行后预计将通过提升间接部门业务效率、削减外部委托费用来改善利润率。预计2027年3月期折旧费用的增加将对营业利润造成压力。
最近更新: 2026年7月19日