Drecom Co.,Ltd.3793
治理
设有监查等委员会的公司（2015年转型）。由5名董事（其中包括3名兼任监查等委员的外部董事）构成，外部董事比例为60%。本事业年度董事会召开次数为23次，全体成员几乎全数出席。未设置指名委员会及报酬委员会。
风险管理
由代表取缔役社长担任委员长的风险统括委员会负责管理外部环境、财务、合规、人力资本、事故灾害等各类风险，并每年两次向董事会汇报。选任企业管理本部长负责可持续发展事务，构建由董事会进行管理和监督的体制。同时由内部审计室实施独立的内部审计。
股东回报
2026年3月期为无配息（0日元）。预计2027年3月期每股期末派息5日元（派息率23.8%）。董事会已决议进行自有股份回购（上限1,524,000股・500百万日元，期间为2026年5月～2027年5月）。基于财务基础趋于稳定，公司方针为重启股东回报。
分红政策
利益回馈水平将综合考虑经营业绩・财务状况的变化趋势及研发投资等实施情况・今后计划来决定。2026年3月期为无配息（全年0日元）。2027年3月期综合考虑因业务结构转型带来的财务基础稳定化，预计每股派发期末股息5日元（派息率23.8%）。公司章程规定，剩余利润的分配可经董事会决议灵活实施。
ESG
公司将人力资本定位为最重要的可持续发展课题，设定了育儿假取得率目标（男性85%以上・女性维持100%），本财年男女均达成100%。气候变化等其他可持续发展指标及目标目前尚未设定。管理层中女性占比为9.4%，男女薪酬差异（全体员工）为71.2%。
最近更新: 2026年6月22日