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3747东证Standard信息通信业

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治理

设有监事会的公司。董事6名(其中社外董事2名,已作为独立董事申报),任期1年。监事会由常任监事1名、社外监事2名共3名构成。合规与风险管理委员会每月召开一次,监事亦参与其中。未设立指名委员会及报酬委员会。

外部董事比例

33.3%

提名委员会

未设立

薪酬委员会

未设立

风险管理

由董事会及合规与风险管理委员会(每月召开一次)主导,建立并完善风险管理手册。明确责任部门及应急体制,并通过内部审计进行定期监控。将可持续发展风险(气候、灾害、传染病等)也纳入

股东回报

2026年9月期中期股息为无股息(0日元)。全年股息预期期末也为0日元,预计年度无股息将继续。本次财报中未提及新的股票回购计划。未披露分红比例的数值目标。

分红政策

2026年9月期中期股息为0日元,期末股息预期同样为0日元,全年股息预计为0日元。上一期(2025年9月期)全年股息也为0日元,无股息状态持续。公司章程规定可每年进行两次盈余分配,并通过董事会决议灵活实施利润回报。

分红

无分红

股份回购

股东优待

ESG

公司将可持续发展定位为重要经营课题,推进人才培养(目标管理・在线学习・资格奖励金)及工作生活平衡支持(远程办公・超过法定标准的育儿护理假)。方针中提出尊重基本人权、确保多样性,但目前尚未设定可持续发展相关的量化指标及目标,仍处于今后研究阶段。

最近更新: 2025年12月17日