AltPlusInc.3672
治理
设有监事委员会的公司。董事会由3名内部董事和3名独立外部董事（监事委员会成员）共6名构成（外部董事占比50%）。设有指名・薪酬委员会（董事会的咨询机构），并由外部董事占多数构成。同时采用执行董事制度。
风险管理
经营企划室建立了统筹管理各类风险并向董事会报告的体制。可持续发展・BCM委员会负责管理BCP及可持续发展风险，并定期向董事会报告。重大事件发生时，设置以代表董事为本部长的对策本部。信息安全方面，维持ISMS认证，由信息安全委员会进行管理运营。此外，公司已连续12期出现营业亏损、经常性亏损及当期净亏损（本期：营业亏损467,294千日元，经常性亏损442,449千日元，当期净亏损434,656千日元），公司认识到这一情况导致持续经营假设存在重大疑义，并将通过尽早实现盈利以稳定财务基础作为最重要课题。
股东回报
2026年9月期中期财报中未派息（第2季度末每股股息0日元）。期末股息目前尚未确定。已连续13期出现营业亏损和净亏损，公司持续经营能力存在重大不确定性。未确认实施股份回购。
分红政策
2026年9月期的中期股息为0日元。期末股息目前尚未确定。上一期（2025年9月期）全年股息亦为0日元，由于持续产生亏损，尚未显示派息的前景。
ESG
设立可持续发展・BCM委员会，推动ESG及BCP管理。环境方面推行无纸化办公、利用云服务实现节电等措施。人力资本方面完善公司内部培训、电子学习、灵活工作制度及健康支援措施。披露女性管理层占比4.0%、男性育儿休假取得率0%、男女薪酬差距78.7%（全体劳动者）。尚未针对各属性设定具体数值目标。
最近更新: 2025年12月25日