GREE Holdings, Inc.3632
治理
设有监察等委员会的公司。董事会由13名成员构成（社外董事7名：独立社外董事3名＋作为监察等委员的独立社外董事4名）。设有提名委员会和薭酬委员会作为董事会的咨询机构，两委员会的委员长及过半数成员均为独立社外董事。通过执行董事制度及集团经营会议，力求加快决策速度。
风险管理
公司制定了《风险管理规程》，设立了集团风险主管部门及集团风险管理委员会。由代表取缔役社长直接管辖的内部审计部门对集团整体的治理、风险管理及内部控制流程进行独立、客观的评估与建议，并建立了将审计结果向董事会及审计等委员会报告的体制。
股东回报
2026年6月期的年度预期股息修正为每股21.50日元（普通股息）。相较于上一期的14.50日元（普通股息4.50日元＋创立20周年纪念股息10日元），以实质普通股息基准计算大幅增加。合并业绩预测不予披露。
分红政策
2026年6月期的年度预期股息为每股21.50日元（普通股息，期末一次性发放）。上一期实绩为每股14.50日元（普通股息4.50日元＋创立20周年纪念股息10日元）。另外，此次为对最近公布的股息预测的修正。合并业绩预测因事业环境的短期变化及投资业务市况影响等原因而暂缓披露，本财报中未提及全年股息支付率等定量目标。
ESG
2022年9月表示支持TCFD倡议，围绕治理・战略・风险管理・指标与目标四个方面披露气候变化相关风险。在人力资本方面，基于「挑战・成长・互相赞赏・社会贡献」四个关键词引入成长支持制度，推动多元人才发挥作用。同时完善知识产权的积极权利化及防止第三方权利侵害的相关体制。目前尚未设定具体的量化指标与目标。
最近更新: 2025年9月26日