LOIVE Co., Ltd
352A・东证Growth・服务业
LOIVE Co., Ltd
352A・东证Growth・服务业
LOIVE Co., Ltd352A
治理
设有监事会的公司。董事会由6名董事（业务执行董事4名、外部董事2名）组成，监事会由3名监事（全部为外部监事）组成。风险与合规委员会每季度召开一次，内部审计室直属于代表董事，构建了独立运作的体制。本事业年度董事会共召开16次。
风险管理
依据《风险管理规程》及《合规规程》，风险与合规委员会负责管理全公司风险，并定期向董事会报告。可持续发展相关风险亦作为经营风险纳入统一监控与管理。
股东回报
2026年3月期、2027年3月期均无配息（年度股息0日元）。持续优先成长投资的方针，实施配息的时期尚未确定。定款中规定可机动实施自有股份回购。
分红政策
2025年3月期、2026年3月期均为年度股息0日元。2027年3月期预期也为0日元。公司认识到向股东进行利益分配是经营上的重要课题，但目前实施配息的可能性及其实施时期等尚未确定。方针是在综合考虑财务基础及未来投资所需资金的基础上，通过配息或股票分割等方式进行利益分配，力求实现稳定且持续的利益分配。
ESG
将人才定位为竞争优势的来源，实现了女性管理层比例98.3%、女性员工比例99%的高水平女性活跃度。以理念「自分を愛し、輝く女性を創る。」的渗透作为人才培育的最重要事项，推进工作环境与教育制度的完善。定量指标与目标目前正在研究中。
最近更新: 2026年6月23日