THERMAE-YU HOLDINGS CO.,LTD.3521
治理
董事会由4名董事（其中2名为外部董事）和3名监事（全部为外部监事）组成，为设置监事的公司。外部董事比例为50%。董事会每年召开14次。未设置指名委员会・报酬委员会。
风险管理
法务及合规风险由外部律师提供咨询意见，会计风险则随时与会计审计人员协商，建立相应应对机制。可持续发展相关风险（经济、环境、社会及人力资本方面）由高管及部门负责人会议进行识别与评估，重大议题原则上每月在取缔役会上进行讨论。
股东回报
时隔56年（自1969年3月期以来）恢复派息，于2025年3月期期末实施每股5日元的分红（分红总额132,258千日元）。分红比例为84.0%。公司章程规定可通过董事会决议灵活实施库存股回购。
分红政策
采用每年一次的期末分红制度。公司判断盈利能力与财务基础的强化已顺利推进，于2025年3月期时隔56年恢复派息（每股5日元）。今后将继续致力于通过扩大温浴・房地产业务的收益来确保可分配利润。未明确设定分红比例目标（实际值为84.0%）。
ESG
公司围绕环境（减少CO₂排放）、社会（为安心・安全的健康社会做出贡献）与治理三大方向制定了可持续发展基本方针。将人力资本定位为最重要课题，提出多元化人才招聘、尊重人权的经营方式，以及温浴设施经理候选人培养等目标。在有价证券报告书中未确认有关CO₂排放量等的定量披露。
最近更新: 2026年6月29日