Startia Holdings, Inc.3393
治理
作为设置监查等委员会的公司，设有由9名董事（其中6名为社外董事）组成的董事会，由全部由独立性较高的社外董事组成的监查等委员会（3名）承担监查职能。同时设置指名咨询委员会及报酬咨询委员会作为任意咨询机构，以强化董事会的独立性与客观性。
风险管理
作为内部控制审议会的下属组织，设置了风险管理委员会・合规委员会・人才培养委员会，每年召开12次会议。重要风险汇总至风险管理台账后向董事会报告，并配备了由内部审计室（3名）负责的三方审计体制。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股145日元（第2季度54日元＋期末91日元），较上期增加31日元。期末为普通股息83日元＋纪念股息8日元的构成。派息率58.6%。2027年3月期预期维持145日元（派息率57.9%）。同时实施了自有股份回购（当期360,750千日元）。
分红政策
持续实施累进股息政策（原则上不减配・维持或增加配息），并以合并口径派息率55%为目标。2026年3月期实施年度145日元（含普通股息83日元＋纪念股息8日元的期末股息91日元）。2027年3月期预期同样为年度145日元（派息率57.9%）。
ESG
公司提出「数字化转型ESG经营」理念，通过向中小企业提供DX・脱碳解决方案来推动社会课题的解决。在人力资本方面，公司已获得「健康经营优良法人2026（大规模法人部门）」认证，并披露管理岗位女性比例为9.6％（目标15％）、男性育儿假取得率为61.9％（目标70％）、员工敬业度得分为3.07（目标3.5），并将AI人才培养（截至2027年3月末使全体员工中70％取得AI相关资格）作为最重点举措加以推进。
最近更新: 2026年6月16日