International Conglomerate of Distribution for Automobile Holdings Co., Ltd.3184
治理
作为设有监察等委员会的公司，由7名董事（其中3名为独立董事）组成。设立了月度检讨会议、风险管理委员会及合规委员会，构建了与内部审计室相配合的多层次治理体制。
风险管理
公司设立了风险管理委员会（由代表取缔役社长担任委员长，每季度召开一次），对月度检讨会议中识别出的包括可持续发展风险在内的全公司风险进行管理。已构建重大风险向董事会报告并接受其监督的体制。
股东回报
2026年3月期实施每股70日元（期末一次性）分红，分红总额146百万日元，合并分红比例11.6%。2027年3月期也预计同样为70日元（预计分红比例10.9%）。本期回购自有股份309千日元。
分红政策
在确保为未来业务拓展及经营体质强化保留内部留存的同时，除业绩出现大幅波动的情况外，将继续维持每股50日元以上的稳定分红方针。原则上以期末分红（每年一次）为基本形式，根据公司章程亦可实施中间分红。2026年3月期末分红为每股70日元（合并分红比例11.6%，净资产分红率1.3%）。2027年3月期也预计为每股70日元（预计分红比例10.9%）。
ESG
代表取締役社长作为可持续发展课题的最终负责人，在月度检讨会议上识别风险与机遇，董事会对此进行监督。在人才培养方面，公司推进女性活跃推进项目，2026年3月期（截至2026年3月的财年）实际业绩中，董事女性比例达到14.3%、男性育儿休假取得率达到54.5%，目标是在2028年3月期（截至2028年3月的财年）将管理层女性比例提升至5%以上。
最近更新: 2026年6月19日