MERF Inc.3168
治理
设有监事会的公司（2023年11月过渡）。董事7名中社外董事4名（约57%），占多数，并设有由独立社外董事担任委员长的任意性提名・薪酬委员会。当事业年度董事会共召开15次，全员出席率较高，确认了其有效运作。
风险管理
根据《危机管理规程》，公司建立了以总经理为本部长的紧急对策本部体制。制定了信用管理、债权管理、衍生品管理、信息系统管理、个人信息管理等各项规程，并通过LME期货交易、外汇远期合约进行套期保值以管理市场风险。设立了内部审计室以强化合规体制，同时在总务部、顾问律师及社会保险劳务师处设置了举报窗口。
股东回报
2026年3月期第2季度末已实施普通股息10日元、纪念股息10日元，合计20日元。全年预计股息为每股30日元（中期20日元、期末10日元），较上期增加10日元。
分红政策
以每年派息两次（中期、期末）为基本方针。2025年3月期实绩为每股20日元（中期10日元、期末10日元）。2026年3月期第2季度末已实施普通股息10日元、纪念股息10日元，合计20日元，全年预计股息为每股30日元（中期20日元、期末预计10日元）。较最近的股息预测无修正。
ESG
通过作为业务根基的金属回收业务（产品几乎100%源自废弃物原料），为实现循环型社会与低碳社会做出贡献。2025年3月发布SDGs宣言，同年4月起引入温室气体排放量测量工具并开始计量（具体减排目标仍在探讨中）。已取得ISO14001认证。在人力资本方面，披露管理层中中途聘用人员占比约46%、女性占比约12%，积极推动多元化人才任用。
最近更新: 2026年7月14日