OCEAN SYSTEM CORPORATION3096
治理
董事会由9名成员组成（其中社外董事2名，社外董事比例约22%），为设有监事会的公司。以预定于令和8年6月26日召开的第48期定期股东大会审议通过为条件，公司计划转为设有监事等委员会的公司，转型后董事将增至13名（其中社外董事4名）。
风险管理
根据《风险管理规程》，公司建立了风险预防及应对体制，由代表取缔役社长担任委员长的合规委员会以及社长直属的内部审计室对全部部门、门店及子公司实施审计。在发生重大事故或灾害时，将设立由代表取缔役社长担任本部长的对策本部，构建相应的应对体制。
股东回报
年度股息增至每股20日元（中期10日元+期末10日元）。较上期的19日元（中期7日元+期末12日元）增加1日元。派息率16.4%。预计下期（令和9年3月期）年度股息同样为20日元。本期实施了股份回购（53百万日元）。
分红政策
以年2次（中期股息和期末股息）为基本方针，持续稳定地实施分红。令和8年3月期的年度股息为每股20日元（中期10日元+期末10日元）。预计令和9年3月期同样为年度20日元（中期10日元+期末10日元）。派息率为16.4%（合并）。
ESG
通过「OceanDX」推进食品基础设施建设及温室气体减排、LED化・太阳能发电・回收利用等环保举措。在人才方面，提出正式员工年假使用率达50%以上（2030年3月期目标）、综合职女性比例达30%以上（2026年3月期目标，实际值19.9%）的目标，同时开展食品银行捐赠及解决购物难民等社会问题的相关举措。
最近更新: 2026年6月25日